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Nous mettons à disposition de nos étudiants des offres d’emplois émises par les agences interim et agence de travail temporaire partenaires.

Responsable d\'agence de recrutement

Date : 17-06-2019

Entreprise : JOB LINK

Contact : JEANNINGROS Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
16 Place du Général de Gaulle
59000
Lille
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Job Link, Cabinet de recrutement à taille humaine créé en 2005 se compose de collaborateurs passionnés. Nous connaissons depuis 14 ans une croissance régulière (12 agences - 50 personnes) et avons un plan de développement précis pour les années à venir ! Nous recherchons pour notre bureau de Lille un/une : Responsable d\'agence de recrutement (CDI, CDD, Intérim) (H/F) Rattaché(e) au Manager de zone, vous assurez le développement commercial de l\'agence dans un objectif de rentabilité. Vous garantissez la qualité de service délivrée aux clients, candidats et intérimaires. Votre mission: - Proposer et mettre en oeuvre les axes de développement du cabinet en fonction de votre connaissance du bassin et de votre expertise métier - Assurer le développement et le suivi commercial du portefeuille en vous appuyant sur des outils modernes - Piloter votre centre de profit en travaillant en synergie avec vos équipes (3 personnes) - Manager l\'équipe En prenant ce poste, vous jouerez un rôle décisif dans le développement de Job Link. (H/F) Nous recherchons un profil de développeur commercial avec une expérience en agence d\'intérim ou en cabinet de recrutement. Vous êtes passionné(e)s par les ressources humaines et orienté(e)s service. Votre talent commercial, votre pugnacité et votre détermination sont les clés de réussite sur ce poste. Package : Rémunération (fixe + variable déplafonné) + ordinateur portable + Iphone + véhicule de fonction + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant + 6j de RTT Nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste. Vous avez envie de rejoindre une structure agile, valorisant l\'autonomie et la prise d\'initiative. Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Retrouvez-nous sur Linkedin, Viadeo, Twitter et Facebook et notre site www.Job Link.fr

Responsable d\'agence de recrutement

Date : 17-06-2019

Entreprise : JOB LINK

Contact : JEANNINGROS Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
20 Boulevard Eugène Deruelle
69003
Lyon
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Job Link, Cabinet de recrutement à taille humaine créé en 2005 se compose de collaborateurs passionnés. Nous connaissons depuis 14 ans une croissance régulière (12 agences - 50 personnes) et avons un plan de développement précis pour les années à venir ! Nous recherchons pour notre bureau de Lyon un/une : Responsable d\'agence de recrutement (CDI, CDD, Intérim) (H/F) Rattaché(e) au Manager de zone, vous assurez le développement commercial de l\'agence dans un objectif de rentabilité. Vous garantissez la qualité de service délivrée aux clients, candidats et intérimaires. Votre mission: - Proposer et mettre en oeuvre les axes de développement du cabinet en fonction de votre connaissance du bassin et de votre expertise métier - Assurer le développement et le suivi commercial du portefeuille en vous appuyant sur des outils modernes - Piloter votre centre de profit en travaillant en synergie avec vos équipes (3 personnes) - Manager l\'équipe En prenant ce poste, vous jouerez un rôle décisif dans le développement de Job Link. (H/F) Nous recherchons un profil de développeur commercial avec une expérience en agence d\'intérim ou en cabinet de recrutement. Vous êtes passionné(e)s par les ressources humaines et orienté(e)s service. Votre talent commercial, votre pugnacité et votre détermination sont les clés de réussite sur ce poste. Package : Rémunération (fixe + variable déplafonné) + ordinateur portable + Iphone + véhicule de fonction + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant + 6j de RTT Nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste. Vous avez envie de rejoindre une structure agile, valorisant l\'autonomie et la prise d\'initiative. Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Retrouvez-nous sur Linkedin, Viadeo, Twitter et Facebook et notre site www.Job Link.fr

Responsable d\'agence de recrutement

Date : 17-06-2019

Entreprise : JOB LINK

Contact : JEANNINGROS Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
12 rue des Chauffours
95000
Cergy
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Job Link, Cabinet de recrutement à taille humaine créé en 2005 se compose de collaborateurs passionnés. Nous connaissons depuis 14 ans une croissance régulière (12 agences - 50 personnes) et avons un plan de développement précis pour les années à venir ! Nous recherchons pour notre bureau de Cergy (95) un/une : Responsable d\'agence de recrutement (CDI, CDD, Intérim) (H/F) Rattaché(e) au Manager de zone, vous assurez le développement commercial de l\'agence dans un objectif de rentabilité. Vous garantissez la qualité de service délivrée aux clients, candidats et intérimaires. Votre mission: - Proposer et mettre en oeuvre les axes de développement du cabinet en fonction de votre connaissance du bassin et de votre expertise métier - Assurer le développement et le suivi commercial du portefeuille en vous appuyant sur des outils modernes - Piloter votre centre de profit en travaillant en synergie avec vos équipes (3 personnes) - Manager l\'équipe En prenant ce poste, vous jouerez un rôle décisif dans le développement de Job Link. (H/F) Nous recherchons un profil de développeur commercial avec l\'envie d\'entreprendre. Issu(e) du secteur de l\'intérim, vous êtes passionnés par les ressources humaines. Votre talent commercial, votre pugnacité et votre détermination sont les clés de réussite sur ce poste. La connaissance du tissu économique et des décideurs locaux est un plus. Package : Rémunération (fixe + variable déplafonné) + ordinateur portable + Iphone + véhicule de fonction + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant + 6j de RTT Nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste. Vous avez envie de rejoindre une structure agile, valorisant l\'autonomie et la prise d\'initiative. Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Retrouvez-nous sur Linkedin, Viadeo, Twitter et Facebook et notre site www.Job Link.fr

Consultant F/H

Date : 17-06-2019

Entreprise : RANDSTAD

Contact : AUBISSE Laurence
Responsable d\'agence

Coordonées :
20 Rue Gambetta
28200
Châteaudun
Fax :02 37 45 13 12
E-mail :laurence.aubisse@randstad.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Randstad 1er groupe mondial sur le marché du recrutement grâce à ses Consultants performants et à sa ligne directrice innovante, tech & touch, recrute pour son agence Généraliste à Châteaudun, un Consultant F/H. Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents. Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l\'emploi, vous êtes l\'expert métier sur votre bassin d\'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim… Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l\'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Plus qu\'une expérience ou un niveau d\'études, c\'est votre personnalité qui fait la différence. Vous aimez la diversité des tâches, l\'action, la multiplicité des contacts et des situations. Notre parcours d\'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois - Variable - 23 jours de RTT - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d\'Entreprise, etc… Profil :Compétences clés attendues : - Motivation commerciale - Orientation client - Sens du résultat - Capacité à convaincre - Adaptabilité - Planification et organisation - Travail en équipe - Techniques de vente et de négociation - Technique des entretiens de recrutement

CHARGE DE RECRUTEMENT

Date : 15-06-2019

Entreprise : INTERACTION

Contact : SAUZEAU CHRISTINE
RESPONSABLE D\'AGENCE

Coordonées :
9 rue de saumur
85500
LES HERBIERS
Fax :02.51.57.91.11.
E-mail :christine.sauzeau@interaction-interim.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Interaction recherche… Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur tout le territoire national, est un acteur de l\'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d\'activité. Notre agence Interaction Les Herbiers recherche un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d\'un CDI. Le secteur du travail temporaire vous attire et vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Interlocuteur incontournable entre les clients et les intérimaires, vous êtes en charge du suivi des missions, vous recrutez et placez les candidats chez nos clients et prospects. Par votre sens du contact et votre curiosité, vous sourcez sur les cvthèques, diffusez les annonces, menez les entretiens individuels afin de trouver le candidat idéal selon les profils définis. En charge du suivi administratif, vous êtes amené à gérer les tâches suivantes : Commandes clients, inscriptions, rédaction des contrats de travail, DPAE, convocations visites médicales, saisie des heures, facturation, préparation de la paie. Force de proposition avec un réel sens du service et du commerce, vous assurez la fidélisation de nos interlocuteurs, le suivi de la clientèle ainsi que l\'activité générale de l\'agence. Vous êtes ... De formation BTS PME PMI, licence RH ou équivalent, une expérience dans le travail temporaire serait un vrai plus. Autonomie, à l\'écoute, dynamisme et réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous vous retrouvez dans ces missions ? Alors, à vos CV ! Transmettez-les à l\'adresse suivante en indiquant la référence de poste [INT165] : jepostule@interaction-interim.com

CHARGE(e) DE RECRUTEMENT

Date : 11-06-2019

Entreprise : MANPOWER

Contact : KERBIRIOU ERIC
RESPONSABLE D\'AGENCE

Coordonées :
31 RUE MICHEL ANGE
91000
EVRY-COURCOURONNES
Fax :0160872871
E-mail :eric.kerbiriou@manpower.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Le poste Bookeur de compétences, venez faire partie de notre équipe ! Ce qui motive : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de chacun et être reconnu en tant que partenaire à part entière. Formé et accompagné sur nos outils et méthodes, associés à votre savoir-faire, vous prenez en charge les missions suivantes : Définir et anticiper les besoins de vos clients Etablir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée Mener les entretiens candidats Proposer une short list Suivre la satisfaction client et candidat Vous êtes organisé, méthodique, tenace et faites preuve de force de conviction. Votre sens de l’écoute, de l’anticipation, votre bon relationnel, ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau clients / candidats constituent les atouts de votre candidature. Enfin, votre connaissance du marché de l’emploi ainsi que votre curiosité intellectuelle sur l’ensemble des sujets de votre secteur, sont les clefs pour délivrer une prestation à votre valeur ajoutée. Les plus du poste Vos journées ne se ressemblent pas, vous recrutez des profils sont diversifiés, vous développez une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation. Vous êtes acteur de votre évolution professionnelle auprès d’équipes dynamiques et engagées. Votre rémunération et vos avantages: Votre rémunération est composée d’une fixe et d’une part variable. 23 JRTT, 13e mois, Tickets restaurant, Mutuelle, etc.

Chargé de recrutement H/F - Ajaccio

Date : 11-06-2019

Entreprise : AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM

Contact : FRATICELLI
Présidente

Coordonées :
Immeuble Santa Maria - Lupino
20600
BASTIA
Fax :04.95.30.69.75
E-mail :mcp@agirinterim.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
AGIR INTERIM – SAS FRATICELLI INTERIM, recrute un Chargé de Recrutement H/F pour un poste au sein de son agence d’Ajaccio en CDI, Poste à pourvoir à temps plein (35 heures hebdomadaires). Nos agences généralistes, implantées sur Ajaccio et Bastia, apportent leur expertise sur toute la Corse pour le recrutement Temporaire, CDD et CDI Sous la responsabilité de la manager d\\\'agence, vos missions seront les suivantes : • Assumer les tâches administratives courantes (courrier, téléphone, fax, mail, classement…) • Elaborer les contrats de travail des intérimaires, • Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste • Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données. • Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif) • S’assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d’essai, déroulement de la mission …) • Concourir à l’employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel…), les informer sur leur statut, droits… • Contribuer à la réalisation des actions commerciales par de la prospection terrain Votre profil : Formation Bac+2 minimum, une expérience dans les ressources humaines est requise et une expérience dans le domaine du Travail Temporaire serait un atout supplémentaire. Salaire : 1770 € / Brut + intéressement + Tickets Restaurant + Mutuelle + 13ème mois Nous contacter par mail : mc.piazza@agirinterim.fr

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Date : 07-06-2019

Entreprise : CRIT

Contact : MIGNONET AMANDINE
RESPONSABLE D AGENCE

Coordonées :
1 PLACE CHARLES DE GAULLE
78180
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Fax :0130575539
E-mail :amandine.mignonet@groupe-crit.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Notre agence CRIT située à Montigny le Bretonneux (78) intervient sur les métiers de la restauration, de la logistique, de la vente et du tertiaire. Nous recherchons notre FUTUR CONSULTANT en RECRUTEMENT H/F : En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l\'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer les compétences dont ils ont besoin pour leur recrutement en CDI/CDD. Missions et responsabilités : Prospecter, Développer, Négocier, Recruter, Fidéliser en toute autonomie. Vous maîtrisez les différentes sources possibles de recrutement. Vous répondez à tout type de demandes et apportez votre expertise et vos conseils auprès des clients quant à la définition du poste et au profil à recruter. Vous proposez des candidatures adaptées via des synthèses à rédiger et en assurez le suivi. PROFIL : Vous aimez prospecter, recruter et relever les challenges ! Vous justifiez d\'une première expérience en recrutement idéalement sur des profils qualifiés et avez une vraie fibre commerciale. La maîtrise des jobboards et des réseaux sociaux est un plus. Vous êtes force de proposition, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d\'écoute, d\'adaptation, d\'anticipation et d\'organisation. Vous avez le goût et l\'expérience d\'une relation client exigeante type R.H et/ou Managers Au-delà de votre expérience, vous avez un excellent relationnel, un goût pour le travail en équipe et faites preuve d\'autonomie, de gestion des priorités... Rémunération composée d’un fixe et d’une part variable mensuelle Tickets Restaurant / mutuelle / RTT / Comité d’Entreprise Merci d\'envoyer CV + lettre de motivation à amandine.mignonet@groupe-crit.com Poste à pourvoir au 1er juillet ou 1er septembre en fonction du candidat.

Chargé(e) de recrutement

Date : 04-06-2019

Entreprise : LINK INTERIM

Contact : Koe Effala Romy
RRH

Coordonées :
Avenue de l\'europe
94320
Thiais
Fax :0146868728
E-mail :ressources-humaines@link-interim.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Pme du travail temporaire LINK INTERIM existe depuis plus de 7 ans. Nous sommes en recherche d\'un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence basée à Thiais (94) Notre agence est spécialisée dans les métiers du transport et de la logistique Poste à pourvoir en CDI Salaire à voir selon profil

Responsable de Gestion / Gestionnaire Paie

Date : 03-06-2019

Entreprise : FACILIUM

Contact : Coquio Delphine
Gérante

Coordonées :
24C rue des Landelles
35135
CHANTEPIE
Fax :0299305324
E-mail :delphine.coquio@facilium.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Agence indépendante basée en périphérie de Rennes, nous recherchons pour notre structure un(e) responsable de gestion. Vous maîtriserez les activités suivantes : * comptabilité générale de l\'agence : tenue comptable, déclarations fiscales, TVA, facturation clients, préparation du bilan... * gestion sociale : paies du personnel temporaire, DSN, suivi des arrêts maladie et accidents de travail... * suivi de la trésorerie * réalisation du budget * analyse et reportings * veille juridique, fiscale et sociale Poste à pourvoir en CDI, dans l\'idéal début août 2019. Temps de travail hebdomadaire 28h ou 35h. Salaire à définir suivant profil. Rigueur, curiosité, esprit critique, autonome et capacité d\'adaptation sont les socles de cette fonction.

Chargé de recrutement

Date : 28-05-2019

Entreprise : R2T

Contact : HABAULT KEVIN
RESPONSABLE D\\\\\\\'AGENCE

Coordonées :
26 RUE DU GENERAL LECLERC
78000
VERSAILLES
Fax :01.39.53.43.92
E-mail :kevin.habault@r2t-groupe.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
bonjour, Nous recherchons une chargée de recrutement pour effectué les tâches suivantes - Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste - Présenter les principales missions, les tâches des mission -Mener des recherches documentaires sur les secteurs d\\\\\\\'activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats -Rendre compte de l\\\\\\\'état d\\\\\\\'avancement de la mission

Stagiaire Chargé(e) de recrutement

Date : 28-05-2019

Entreprise : AQUILA RH

Contact : CHATELAIN Claire
Responsable d\'agence

Coordonées :
3 rue Ariane
33700
MERIGNAC
Fax :0547269002
E-mail :c.chatelain@aquila-rh.com

Contrat : Stage

Description du poste :
Aquila RH Bordeaux Mérignac, cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim, recherche pour son propre cabinet un(e) Chargé(e) de recrutement en stage (H/F). En collaboration avec un Chargé de recrutement, vous assurerez : Le recrutement de A à Z : - Sourcing, présélection téléphonique, entretien physique ; Assistanat RH : - Administration du personnel (saisie des heures travaillées, absences, acomptes, contrats de travail, DUE,...) et autres tâches administratives ; Au sein de notre structure, vos missions de recrutements seront axées sur les domaines suivants : - Transport, BTP, Logistique , Industrie, Maintenance et Services. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes étudiant(e) de formation RH. Ce poste nécessite de grandes qualités relationnelles, de la rigueur et de la réactivité. Vous êtes dynamique, ambitieux (se), et souhaitez évoluer au sein de notre cabinet de recrutement, alors venez nous rejoindre ! POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT !

Consultant en recrutement

Date : 28-05-2019

Entreprise : Geco Recrutement

Contact : Guyonnaud Chloé
Gerante

Coordonées :
8 Bis Rue Mireport
33310
Lormont
Fax :0557615898
E-mail :chloeg501@hotmail.fr

Contrat : Stage

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Consultant en recrutement pour notre agence basée à Lormont.( déménagement à Cenon en Septembre/Octobre). Au sein du Cabinet, vos missions sont les suivantes : Vous prospectez de nouveaux clients et organisez des rendez-vous Vous fidélisez, conseillez et accompagnez vos clients dans leurs processus de recrutement Vous intervenez sur l\\\'intégralité du processus de recrutement de la recherche de CV (rédaction d’annonces, recherches sur différents supports etc) au suivi d\\\'intégration de vos candidats chez vos clients. Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d’un bon relationnel. Type d\\\'emploi : Stage ou Stage alterné avec perspective de CDI Pour candidater : contact@geco-recrutement.com

Consultant recrutement (f/h)

Date : 28-05-2019

Entreprise : L&A Skills

Contact : LECONTE Mathieu
Associé

Coordonées :
6 rue Alfred Roll
75017
Paris
Fax :0000000000
E-mail :mathieuleconte@laskills.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
L&A Skills est un cabinet spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent de profils comptables et financiers basé à Paris. Rejoindre L&A Skills c\'est rejoindre une structure entrepreneuriale récente (création début 2018), en plein développement, et qui s\'appuie sur l\'expérience et la maturité du cabinet de chasse L&A Partners. Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe de consultants jeune et enthousiaste; - Des outils performants ; - Une bonne ambiance de travail ; - Un état d’esprit dynamique et positif! Envie de découvrir une semaine type ? Visitez la page « nous rejoindre » de notre site : http://laskills.fr/static/nous_rejoindre Pour participer à notre développement nous recherchons un consultant en recrutement H/F. MISSIONS : Vos missions au quotidien : 1. LE DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE CLIENTS - Prospection pour développer votre propre portefeuille clients (forte diversité clients: associations, PME, ETI ou Grands groupes cotés) - Conduite des entretiens clients : RDV de présentation, négociations clients ou encore dans le cadre des briefs de poste - Gestion de vos missions de recrutement en autonomie 2. LE RECRUTEMENT - Sourcing des candidats : base de données interne, annonces, CVthèques, réseaux sociaux... - Réalisation des entretiens candidats et rédaction des compte-rendu - Réalisation des contrôles de références VOTRE PROFIL : - Formation type Ecole de Commerce / Master universitaire ; - Stage significatif ou première expérience similaire ; - Nous recherchons surtout un état d’esprit positif, du dynamisme et le goût du challenge ! N\'hésitez pas à visiter notre site pour mieux nous connaître: www.laskills.fr

Assistant d\'Agence / Recrutement

Date : 24-05-2019

Entreprise : ACTUAL

Contact : FEAUX NATHALIE
RESPONSABLE DE SECTEUR

Coordonées :
70 RUE PIERRE BUTIN
95300
PONTOISE
Fax :0183350471
E-mail :nathalie.feaux@groupeactual.eu

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Nous recherchons, pour notre AGENCE DE PONTOISE un Conseiller Emploi et Carrière H/F. Le poste En étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l’évaluation des postes en entreprises Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l’animation d’opérations de recrutement à l’extérieur de l’agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d’accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales…) et en assurant sa mise à jour - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires - Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d’heures, demandes d’acomptes…) Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements « pro actifs » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition Rémunération annuelle brute selon expérience + Variable + Chèques déjeuner + Mutuelle Le profil recherché De formation Ressources Humaines et/ou commerciale, vous bénéficiez d\'une expérience professionnelle significative dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Une connaissance du secteur de la restauration serait un plus. Votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse, votre goût du contact humain, votre appétence commerciale, votre capacité à mener des discussions sont autant d’atouts dont vous êtes doté. Pour réussir dans cette fonction, vous disposez de réelles capacités de conviction et un sens du service client très développé. Votre savoir faire associé à un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins dès votre arrivée seront les clés du succès.

Chargé(e) de clientèle et recrutement

Date : 24-05-2019

Entreprise : ACTUAL

Contact : Féaux NATHALIE
RESPONSABLE DE SECTEUR

Coordonées :
70 RUE PIERRE BUTIN
95300
PONTOISE
Fax :0183350471
E-mail :nathalie.feaux@groupeactual.eu

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Nous recherchons pour notre agence Actual située à Pontoise, un chargé de clientèle H/F. Le poste Vous êtes amené(e) à prospecter sur le 95 et ses environs afin de développer votre portefeuille clients. Vous prenez la responsabilité des négociations tarifaires et des délais de réalisation des missions. Vous pilotez l\'ensemble du processus commercial en passant par le recrutement, la délégation, le suivi de facturation et la relance clients. Vous vous positionnez en véritable conseil auprès de vos clients. Vous participez à la recherche et à la sélection des candidats pour répondre aux missions confiées par vos clients. Le profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d\'une expérience significative dans une fonction similaire acquise dans le secteur du travail temporaire ou dans le secteur de la prestation de service. Pour réussir dans cette fonction, vous disposez de réelles capacités d\'écoute, de conviction, de négociation, de persévérance et un sens du service client très développé. Une connaissance du bassin d\'emploi serait un plus. Votre savoir faire associé à un parcours d’intégration adapté à vos besoins dès votre arrivée seront les clés du succès.

Assistant(e) Ressources Humaines/ gestion paie

Date : 24-05-2019

Entreprise : DEKRA Personnel France

Contact : GRAS Jérôme
Regional Manager

Coordonées :
1 RUE DE STOCKHOLM
75008
PARIS
Fax :0000000000
E-mail :jerome.gras@dekra.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Venez participer au lancement et au développement de Dekra Personnel, Intérim et Recrutement spécialisés. Déjà présent dans plus de 17 pays en Europe, avec 140 bureaux, Dekra Personnel propose une approche souple et spécialisée, grâce à un processus et des outils de recrutement innovants. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / Contrats et Paie, vous prendrez en en charge le suivi administratif et la gestion du personnel intérimaire et donc les missions suivantes : L’établissement des contrats d\'intérim conformément à la législation en vigueur, Le suivi des fins de mission et contrats (prolongations, avenants et période d’essai), L’établissement de la paie des intérimaires, ainsi que des factures clients, Assurer la qualité de service en renseignant les équipes et les clients, Réaliser les déclarations réglementaires, Participer au recrutement pour nos clients, sourcing, entretien... Avec une première expérience similaire idéalement sur Evolia CEGI, vous avez envie de rejoindre une aventure de création dans un esprit Start-up, mais dans un grand groupe.

Assitant en recrutement H/F

Date : 24-05-2019

Entreprise : i-intérim

Contact : HAMMAMI Samy
Responsable agence

Coordonées :
7 ter rue du Colonel Oudot
75012
Paris
Fax :0184254490
E-mail :s.hammami@i-interim.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
I-INTERIM est une agence spécialisée dans les métiers aéroportuaires. Dans l’objectif de renforcer notre agence nous recrutons un assistant en recrutement H/F. Ses principales missions sont les suivantes : • Fidélisation et développement du portefeuille clients confié • Sourcing de candidats et recrutement du personnel intérimaire • Suivi des intérimaires en mission, de leur intégration chez le client à la fin de leur contrat • Gestion du planning de votre effectif intérimaire Poste en CDD de 6 mois basé à Paris 12 Salaire fixe 1700+ tickets restaurants + téléphone De formation Bac +2 en RH, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience professionnelle sur un poste similaire en agence d’emploi, vous maîtrisez le pack office. Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à plus@i-interim.com

Responsable Recrutement

Date : 21-05-2019

Entreprise : Job Link

Contact : Jeanningros Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
10 rue de Rome
75008
Paris
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Notre Cabinet de recrutement, Job Link (CDI, CDD, Intérim) créée en 2005, compte 12 agences sur le territoire (Lille, Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Bordeaux) et rassemble des équipes investies et passionnées par leur métier ! Nous recherchons pour notre bureau de Paris (75) un/une : Responsable recrutement H/F Vous rejoindrez l\'équipe afin de : - Piloter les recrutements (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, tests de personnalité et de motivations, rédaction de synthèse candidats) - Gérer les dossiers administratifs des candidats placés (DUE, contrat, renseignement du logiciel de gestion...) - Assurer la relation client (analyse du besoin avec le client, suivi de missions, bilan annuel de prestation...) - Prendre part à la communication externe et au développement de notre marque employeur (Forums, Salons de l\'emploi, mise en place des partenariats écoles, réseaux sociaux). Issu(e) d\'une formation Bac +4/5 RH ou commerciale, vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et justifiez d\'une expérience ou stage en agence d\'intérim. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ténacité, et votre dynamisme ?! Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et avez le goût du challenge ?! Package salarial : Fixe + variable non plafonné lié à vos résultats + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + 6j de RTT Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI (démarrage dès que possible)

Responsable Recrutement

Date : 21-05-2019

Entreprise : Job Link

Contact : Jeanningros Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
23 Parvis des Chartrons
33000
Bordeaux
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Notre Cabinet de recrutement, Job Link (CDI, CDD, Intérim) créée en 2005, compte 12 agences sur le territoire (Lille, Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Bordeaux) et rassemble des équipes investies et passionnées par leur métier ! Nous recherchons pour notre bureau de Bordeaux un/une : Responsable Recrutement H/F Vous rejoindrez l\'équipe de Caroline afin de : - Piloter les recrutements (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, tests de personnalité et de motivations, rédaction de synthèse candidats) - Gérer les dossiers administratifs des candidats placés (DUE, contrat, renseignement du logiciel de gestion...) - Assurer la relation client (analyse du besoin avec le client, suivi de missions, bilan annuel de prestation...) - Prendre part à la communication externe et au développement de notre marque employeur (Forums, Salons de l\'emploi, mise en place des partenariats écoles, réseaux sociaux). Issu(e) d\'une formation Bac +4/5 RH ou commerciale, vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et justifiez d\'une expérience ou stage en agence d\'intérim. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ténacité, et votre dynamisme ?! Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et avez le goût du challenge ?! Package salarial : Fixe + variable non plafonné lié à vos résultats + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + 6j de RTT Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI (démarrage idéalement fin juin/début juillet)

Responsable d\'agence de recrutement

Date : 21-05-2019

Entreprise : Job Link

Contact : Jeanningros Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
16 Place du Général de Gaulle
59000
Lille
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Développeur commercial avec une connaissance du secteur de l\'intérim. Ce poste est fait pour vous ! Job Link, Cabinet de recrutement à taille humaine créé en 2005 se compose de collaborateurs passionnés. Nous connaissons depuis 14 ans une croissance régulière (12 agences - 50 personnes) et avons un plan de développement précis pour les années à venir ! Nous recherchons pour notre bureau de Lille un/une : Responsable d\'agence de recrutement (CDI, CDD, Intérim) (H/F) Rattaché(e) au Manager de zone, vous assurez le développement commercial de l\'agence dans un objectif de rentabilité. Vous garantissez la qualité de service délivrée aux clients, candidats et intérimaires. Votre mission: - Proposer et mettre en oeuvre les axes de développement du cabinet en fonction de votre connaissance du bassin et de votre expertise métier - Assurer le développement et le suivi commercial du portefeuille en vous appuyant sur des outils modernes - Piloter votre centre de profit en travaillant en synergie avec vos équipe - Manager l\'équipe En prenant ce poste, vous jouerez un rôle décisif dans le développement de Job Link. (H/F) Nous recherchons un profil de développeur commercial avec l\'envie d\'entreprendre. Issu(e) du secteur de l’intérim, vous êtes passionnés par les ressources humaines. Votre talent commercial, votre pugnacité et votre détermination sont les clés de réussite sur ce poste. Package : Rémunération (fixe + variable déplafonné) + ordinateur portable + Iphone + véhicule de fonction + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant + 6j de RTT Nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste. Vous avez envie de rejoindre une structure agile, valorisant l\'autonomie et la prise d\'initiative. Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Retrouvez-nous sur Linkedin, Viadeo, Twitter et Facebook et notre site www.joblink.fr

Responsable d\'agence de recrutement

Date : 21-05-2019

Entreprise : Chargée de recrutement interne

Contact : Jeanningros Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
152 rue des Chauffours
95000
Cergy
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Développeur commercial avec une connaissance du secteur de l\'intérim. Ce poste est fait pour vous ! Job Link, Cabinet de recrutement à taille humaine créé en 2005 se compose de collaborateurs passionnés. Nous connaissons depuis 14 ans une croissance régulière (12 agences - 50 personnes) et avons un plan de développement précis pour les années à venir ! Nous recherchons pour notre bureau de Cergy (95) un/une : Responsable d\'agence de recrutement (CDI, CDD, Intérim) (H/F) Rattaché(e) au Manager de zone, vous assurez le développement commercial de l\'agence dans un objectif de rentabilité. Vous garantissez la qualité de service délivrée aux clients, candidats et intérimaires. Votre mission: - Proposer et mettre en oeuvre les axes de développement du cabinet en fonction de votre connaissance du bassin et de votre expertise métier - Assurer le développement et le suivi commercial du portefeuille en vous appuyant sur des outils modernes - Piloter votre centre de profit en travaillant en synergie avec vos équipes (3 personnes) - Manager l\'équipe En prenant ce poste, vous jouerez un rôle décisif dans le développement de Job Link. (H/F) Nous recherchons un profil de développeur commercial avec l\'envie d\'entreprendre. Issu(e) du secteur de l’intérim, vous êtes passionnés par les ressources humaines. Votre talent commercial, votre pugnacité et votre détermination sont les clés de réussite sur ce poste. Package : Rémunération (fixe + variable déplafonné) + ordinateur portable + Iphone + véhicule de fonction + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant + 6j de RTT Nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste. Vous avez envie de rejoindre une structure agile, valorisant l\'autonomie et la prise d\'initiative. Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Retrouvez-nous sur Linkedin, Viadeo, Twitter et Facebook et notre site www.joblink.fr

Gestionnaire d\'agence d\'emploi

Date : 21-05-2019

Entreprise : RAS INTERIM

Contact : MECHHADI
Responsable d\'agence d\'emploi

Coordonées :
8-10 Place Notre Dame
95300
PONTOISE
Fax :0182312464
E-mail :pontoise-rh@ras-interim.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
R.A.S. Intérim, recherche pour son agence de PONTOISE, agence généraliste à dominante transport et logistique, son Assistant d’Agence d’Emploi H/F. Au sein de l’équipe composée de 3 personnes, vos missions sont très polyvalentes : – Pôle Recrutement /délégation de personnel :. Traiter les demandes clients. Identifier les besoins clients par des analyses de poste sur site. Déléguer des intérimaires chez les clients. Passage d’annonces et sourcing. Passage d’entretiens et tests. – Pôle Administratif :. Création de contrats. DUE. Saisie de données administratives. Saisie des heures et des variables paies… Gestion des Accidents de travail. Gestion des dossiers de candidatures. Facturation… Titulaire d’un Bac +2, une expérience en travail temporaire est souhaitée. Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un très bon relationnel et avez le goût du challenge vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Responsable Recrutement

Date : 21-05-2019

Entreprise : Job Link

Contact : Jeanningros Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
121 rue de l\'Evêché
13002
Marseille
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Notre Cabinet de recrutement, Job Link (CDI, CDD, Intérim) créée en 2005, compte 12 agences sur le territoire (Lille, Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Bordeaux) et rassemble des équipes investies et passionnées par leur métier ! Nous recherchons pour notre bureau de Marseille un/une : Responsable Recrutement H/F Vous rejoindrez l\'équipe de Gaëlle sur les métiers du tertiaire afin de : - Piloter les recrutements (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, tests de personnalité et de motivations, rédaction de synthèse candidats) - Gérer les dossiers administratifs des candidats placés (DUE, contrat, renseignement du logiciel de gestion...) - Assurer la relation client (analyse du besoin avec le client, suivi de missions, bilan annuel de prestation...) - Prendre part à la communication externe et au développement de notre marque employeur (Forums, Salons de l\'emploi, mise en place des partenariats écoles, réseaux sociaux). Issu(e) d\'une formation Bac +4/5 RH ou commerciale, vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et justifiez d\'une expérience ou stage en agence d\'intérim. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ténacité, et votre dynamisme ?! Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et avez le goût du challenge ?! Package salarial : Fixe + variable non plafonné lié à vos résultats + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + 6j de RTT Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI (démarrage dès que possible)

Responsable Recrutement

Date : 21-05-2019

Entreprise : Chargée de recrutement interne

Contact : Jeanningros Clara
Chargée de recrutement interne

Coordonées :
35 allée des Impressionnistes
93420
Villepinte
Fax :04 91 31 19 81
E-mail :cjeanningros@joblink.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Notre société de recrutement, Job Link (CDI, CDD et Intérim) créée en 2005, compte 12 agences sur le territoire (Lille, Ile-de-France, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes) et rassemble des équipes investies et passionnées par leur métier ! Nous recherchons pour accompagner les équipes de notre bureau de Villepinte (93) un/une : Responsable Recrutement H/F Vos missions: Rattaché(e) au Responsable d\'agence, vous pilotez les missions de recrutement confiées (CDI, CDD, intérim) dans leur intégralité : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, tests de personnalité et de motivations, rédaction de synthèse candidats) - Gérer les dossiers administratifs des candidats placés (DUE, contrat, renseignement du logiciel de gestion...) - Assurer la relation client (analyse du besoin avec le client, suivi de missions, bilan annuel de prestation...) - Prendre part à la communication externe et au développement de notre marque employeur (Forums, Salons de l\'emploi, mise en place des partenariats écoles, réseaux sociaux) Votre profil: De formation Bac+3/5, vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et justifiez d’au moins 3 années d’expérience en cabinet de recrutement ou agence d\'intérim. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ténacité, et votre dynamisme ?! Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et avez le goût du challenge ?! Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI (démarrage dès que possible) Package salarial: Fixe + variable non plafonné lié à vos résultats + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + 6j de RTT Retrouvez-nous sur Linkedin, Viadeo, Twitter et Facebook et notre site www.joblink.fr

CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)- CDI

Date : 10-05-2019

Entreprise : GROUPE KELLY

Contact : CARRE ESTELLE
MANAGER

Coordonées :
8 BOULEVARD ALBERT EINSTEIN
44300
NANTES
Fax :5
E-mail :estelle.carre@kellyservices.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Emploi: Chargé(e) de recrutement Contrat: CDI démarrage Juillet 2019 Rémunération: fixe 21/22 KE + variable La division Kelly Nantes recherche son/sa Chargé(e) de recrutement « engagé(e)» « réactif (ve)» et « professionnel (le)» pour partager son quotidien riche en activités et en rebondissements ! On vous reconnait un don pour le sourcing et le recrutement, un excellent relationnel? Ce poste est fait pour VOUS ! Votre expérience en cabinet de recrutement ou en agence d\'emploi, sera appréciée et indispensable, car l\'activité demande une première approche en recrutement et une adaptabilité rapide au travail temporaire! Apportez nous votre fraîcheur, votre dynamisme et votre ténacité et nous vous apporterons: un accompagnement vers la réussite et un cadre de travail agréable! Qui sommes-nous? KELLY, société de Conseil en recrutement recrute un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT pour son bureau Kelly BANQUE/OFFICE à Nantes, pour gérer les projets de recrutement de nos grands comptes! Vos missions: -Gestion du processus de recrutement (en autonomie): Sourcing, présélections téléphoniques, entretiens, prises de références, tests, rédaction des synthèses…. -Management des projets de recrutement (intérim et CDD & CDI -Alimentation du vivier candidats réunissant les TALENTS que VOUS aurez identifiés via différents canaux (partenariats écoles, forums, réseaux sociaux, approche directe, cooptation…) Ce nouveau challenge est attirant? Qu\'attendez-VOUS pour nous rejoindre ? J\'étudierai votre \"précieuse\" candidature avec toute l\'attention qu\'elle mérite ! Estelle CARRE, Manager Bureau Nantes.

Chargé(e) de recherche H/F

Date : 07-05-2019

Entreprise : Walters People

Contact : Marques Alexis
Assistant de divisions

Coordonées :
251 Boulevard Pereire
75017
Paris
Fax :0153769882
E-mail :alexis.marques@walterspeople.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Rejoignez l\\\'aventure Walters People ! La division Immobilier de Walters People recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Venez rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance ! Rejoignez Walters People, spécialiste du recrutement et de l\\\'intérim expert et filiale du groupe Robert Walters. Nous sommes une Great Place to Work depuis 2015 et avons été élus l\\\'un des meilleurs cabinets de recrutement pour 2017 par Les Échos. Le poste est basé dans le 17ème arrondissement de Paris et à pourvoir en CDI pour début septembre. Vos missions : * Vous prenez en charge le Sourcing : recherche de candidatures en interne (base de données) et en externe (CVThèque). * Vous gérez la mise à jour de la base de données. * Vous rédigez et publiez des annonces sur nos supports. * Vous effectuez les entretiens téléphoniques, physiques et proposez différentes missions aux candidats. * Vous organisez les entretiens entre les candidats et les clients. * Vous suivez également les candidats lors de leurs missions chez nos clients. * Vous élaborez et suivez des reportings de candidats. * Vous êtes en charge et garant(e) de la qualité de la saisie des dossiers des candidats rencontrés. * Vous créez et animez la candidate review. Le profil : De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez au moins d\\\'une première expérience en recrutement et vous souhaitez développer vos qualités humaines. N\\\'hésitez plus et postulez dès maintenant, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Walters People a été référencé Great Place to Work en 2015 et en 2017. Consultez l\\\'ensemble de nos offres sur www.walterspeople.fr

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Date : 02-05-2019

Entreprise : KELLY SERVICES

Contact : AGEZ ESTELLE
CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Coordonées :
8 Rue Germain Soufflot
78180
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Fax :0762280689
E-mail :estelle.agez@kellyservices.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Commercial dans l’âme, chasseur de talents, envie d’un nouveau challenge ? Venez créer votre poste ! Au-delà de votre formation BAC+4/5, c’est votre personnalité qui nous intéresse !   Rejoignez nos experts et contribuer au développement du conseil en recrutement CDD/CDI du bureau de St Quentin en Yvelines ! Kelly, société de conseil en ressources humaines (recrutement CDD/CDI & travail temporaire) recrute pour son bureau spécialisé dans les métiers tertiaires et industriels. Le poste de Consultant recrutement chez Kelly c’est : ·         Beaucoup de passion, un (sacré) soupçon d’énergie, de la bonne humeur (à revendre), de la bienveillance (à tous les niveaux), un esprit d’équipe (sans faille) et un quotidien riche en rebondissements  ·         Sourcer, recruter et anticiper (répondre aux demandes de vos clients) ·         Conseiller et créer (une relation de confiance avec vos candidats et vos clients) ·         Fidéliser et développer (votre portefeuille client) ·         Placer (vos candidats sur des prestations en CDD/CDI) Et surtout prendre du plaisir !

Chargé(e) de recrutement IT

Date : 30-04-2019

Entreprise : Axaltec

Contact : DARBOIS Stéphanie
Manager RH

Coordonées :
55 rue Emile Landrin
92100
Boulogne Billancourt
Fax :0141419543
E-mail :s.darbois@axaltec.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
AXALTEC, cabinet de conseil créé en 2006, souhaite renforcer son équipe support avec un(e) Chargé(e) de recrutement IT (H/F). Dans ce cadre vos missions seront :  Recueil et analyse des besoins avec le service commercial  Définition de votre stratégie de sourcing en fonction des canaux les mieux adaptés (jobboards, réseaux sociaux…)  Rédaction et diffusion des annonces  Préqualification téléphonique  Réalisation des entretiens en binôme avec un Responsable  Rédaction des comptes rendu d’entretien  Suivi des candidatures jusqu’à la finalisation du processus de recrutement  Alimentation des viviers candidats  Participation au développement de nouveaux outils, méthodes ou process liés au service recrutement  Contribution au développement de la marque employeur Au-delà de ce descriptif de poste, nous recherchons une personne passionnée par le secteur des nouvelles technologies et curieuse d’en apprendre davantage sur les spécificités de ce domaine. Une bonne compréhension des enjeux du recrutement et l’envie de contribuer activement au développement d’AXALTEC sont deux points qui feront la différence. Une première expérience en recrutement de profils IT est primordiale mais une personnalité dynamique et proactive est également indispensable. Diplômé d’un bac+3 minimum, vous avez une première expérience de 2 ans dans le secteur de l’IT. Votre sens de l’écoute, votre excellent relationnel et votre rigueur seront des atouts indéniables. Poste en CDI (temps plein) Basé à Boulogne-Billancourt (92) Rémunération fixe + variable

Assistante d\\\'Agence d\\\'Intérim

Date : 25-04-2019

Entreprise : RECRUTEAM

Contact : TEROY Stephanie
RRH

Coordonées :
7 rue de Caumartin
75009
paris
Fax :0183629804
E-mail :stephanie.teroy@recruteam.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Recruteam est un cabinet de conseil en Recrutement et en Travail Temporaire à dimension humaine proche de votre environnement. Véritable Start-up, nous plaçons au cœur de notre démarche le respect de la valeur humaine. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Assistant d\\\'Agence H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable RH et après une formation sur nos outils et sur nos méthodes, vous êtes amené à gérer plusieurs dossiers pour l\\\'agence à savoir : L\\\'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Suivi des intégrations des salariés intérimaires - Etablissement des DUE - Rédaction des contrats de travail dans le respect de la législation - Organisation des visites médicales LA PAIE : - Préparation de la paie intérimaire : saisie des relevés d\\\'heures, acomptes - Collecte et contrôle des justificatifs de transports - Commande et gestion des titres restaurants - Suivi des absences, RTT, arrêts maladie, accidents de travail - Vérification des bulletins de salaires - Etablissement des attestations Pôle Emploi, certificats de travail et solde de tout compte - Mise à jour de divers tableaux de bord sur Excel LA COMPTABILITE : - Etablissement de la facturation client - Recouvrement - Relations avec l\\\'affactureur : transmission des informations qui lui sont nécessaires, saisie des factures, remise des factures - Préparation des virements fournisseurs DIVERS : - Gestion du standard téléphonique - Accueil des candidats - Commandes de fournitures - Rédaction de courriers divers - Scan et classement de dossiers - Gestion du courrier Issu d\\\'une formation bac +2, vous êtes doté d\\\'une expérience significative en assistanat polyvalent idéalement en agence de Travail Temporaire ou dans le domaine RH dans une PME. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment d\\\'Excel. Reconnu pour votre sens de l\\\'organisation et votre rigueur, vous faites preuve de réactivité et d\\\'un bon sens relationnel.

ATTACHE DE RECRUTEMENT H/F CDI

Date : 25-04-2019

Entreprise : CRIT

Contact : MIGNONET AMANDINE
RESPONSABLE D\\\'AGENCE

Coordonées :
1 PLACE CHARLES DE GAULLE
78180
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Fax :0130575539
E-mail :amandine.mignonet@groupe-crit.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Rejoignez l\\\'agence CRIT de Montigny Le Bretonneux, en tant que « Attaché de Recrutement H/F » sur l\\\'activité Logistique, Vente et Tertiaire. Avec votre expertise, vous apportez à nos clients la meilleure des solutions emplois (Intérim-CDD-CDI) adaptée à leur besoin. Vous détectez et recrutez les talents qui feront la différence chez nos clients. (Rédaction d\\\'offre/sourcing/entretien téléphonique et en face à face/rédaction de synthèse de recrutement…) Vous assurez la délégation et fidélisez les intérimaires. Vous participez activement au développement de l\\\'agence par des actions commerciales (phoning, proposition active …) Vous assurez le suivi administratif ( dossier candidats, contrats, offres…) Salaire : 20 à 23k€/an + primes + CE + Tickets restaurant

CONSULTANT EN RECRUTEMENT F/H

Date : 24-04-2019

Entreprise : anvergure interim & recrutement

Contact : DUCHASSAING Diane
cogérante

Coordonées :
12 Rue de l\'Isly
75008
PARIS
Fax :0149708130
E-mail :recruteur2@anvergure.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Vous recherchez un poste dynamique et responsabilisant ? Vous avez la fibre commercial mais aimer l\'humain ? Cette offre est pour vous ! ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé sur les métiers tertiaires, basé à PARIS(75), recherche pour développer son équipe des : Consultant - Commercial en Recrutement (H-F) pour des CDI. Motivé(e) par le commercial, vous voulez garder l\'humain au centre de vos relations avec vos clients sur leurs recrutements. Vous développez votre propre portefeuille client (qualification, prospection, rendez-vous) et gérez en totale autonomie les missions de recrutement qui vous sont confiées. De Bachelor consultant en recrutement, ou formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac+4/5 filière ressources humaines ou commerce , vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérience significative dans ce métier. Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus. Rejoignez un cabinet en plein développement et dynamique où l\'humain reste notre priorité !

ASSITANT(E) AGENCE

Date : 15-04-2019

Entreprise : GLOBE

Contact : TOUBOUL CARINE
RRH

Coordonées :
38 RUE BOISSIERE
75116
PARIS
Fax :0153652521
E-mail :ctouboul@globe-groupe.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Instore, vous travaillez en collaboration avec les chargés de recrutement et le Back office pour les missions suivantes - Accueil téléphonique des candidats et intérimaires - Saisie de dossiers candidats sur le logiciel TEMPO et mise à jour dossiers intérimaires : • Constituer les dossiers d’inscription, saisir et mettre à jour la base de données • Participer à la rédaction des contrats de missions avec les chargés recrutement • Saisir et transmettre les données paies au service de gestion - Enregistrement des documents (pièce d’identité, titre de séjour, carte vitale, RIB…) - Suivi de la validité des habilitations du personnel et des documents administratifs (titres de séjour, permis, justificatifs de domicile, etc.) - Soutient au recrutement : • Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement • Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone - Classement et archivage

Chargé de recherche HF

Date : 12-04-2019

Entreprise : Neptune RH

Contact : Kuligowski Carine
Consultante Senior

Coordonées :
9 allée des conviviales
33700
Bordeaux
Fax :07 89 65 36 03
E-mail :ckuligowski@neptunerh.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l’évaluation de cadres, d’experts et de dirigeants. Les équipes du Pôle Immobilier & Construction de Neuilly sur Seine (92) recrutent un CHARGE DE RECHERCHE H/F Rattaché(e) au Directeur Associé, vous accompagnez l’équipe de 6 Consultants sur la production des différentes missions en apportant votre soutien opérationnel au cours de toute la phase de recherche. Pour cela, vos principales missions sont : - Définir et mettre en œuvre les stratégies de recherche, - Rechercher des profils en s’appuyant sur la méthode la plus efficiente (Approche classique, Chasse de tête, CVthèques, Réseaux sociaux professionnels, etc), - Rédiger et mettre en ligne les annonces, - Sélectionner, évaluer et trier les CV, - Pré-qualifier par téléphone les candidats, - Organiser, participer aux entretiens face à face, - Suivre les candidats pendant leur processus de recrutement, - Réaliser un reporting régulier aux clients, - Assurer la relation tripartite entre le Cabinet, les candidats et les clients, - Mettre à jour la base de données. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d\'une expérience de deux ans minimum en Cabinet de Recrutement dans le secteur du BTP ou portez un réel intérêt à ce type d’opportunité. Votre culture du résultat, enthousiasme, réactivité, organisation, écoute et sens du contact, seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Le salaire : négociable Pourquoi postuler ? Pour les challenges qui vous seront proposés au sein d’une équipe performante Pour la bonne humeur garantie ! Comment postuler ? Par un mail avec votre CV à mon adresse : ckuligowski@neptunerh.com A très bientôt !

Consultant en recrutement

Date : 09-04-2019

Entreprise : MisterTemp\'

Contact : Pelletier Julie
Talent Acquisition

Coordonées :
85 rue Jouffroy d\\\'Abbans
75017
Paris
Fax :0143181235
E-mail :julie.pelletier@mistertemp.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
MisterTemp’ est le leader de l’intérim en ligne ! Nous disruptons le secteur de l’intérim en permettant aux entreprises de sélectionner, contacter et contractualiser en ligne avec nos intérimaires. Pour nos intérimaires, plus besoin de se déplacer en agence, ils reçoivent les propositions de mission directement sur leur téléphone. MisterTemp’ appartient au Groupe Alphyr (160M€ de CA, 100 agences en France, en Italie et au Canada), ce qui nous permet d\\\'avoir l\\\'agilité d\\\'une startup avec les moyens d\\\'un grand groupe. Nous sommes actuellement une trentaine et l\\\'équipe s\\\'agrandit ! Nous recherchons pour rejoindre notre équipe composée de 5 business developers / consultants, 5 nouveaux business developers / consultants avec un vrai esprit startup et une forte appétence commerciale (une expérience dans l\\\'intérim est un plus). Vous êtes motivé, (très) dynamique et souhaitez participer à une vraie aventure, rejoignez-nous ! Vos principales missions sont les suivantes : - Présentation de notre offre d’intérim en ligne auprès d’entreprises de toutes sortes ; - Présentation des missions aux intérimaires ayant accepté une proposition de mission ; - Fidélisation de votre portefeuilles clients et intérimaires ; - Gestion administrative de vos intérimaires en poste ; - Suivi de votre action commerciale sur Salesforce ; - Reporting auprès de votre responsable ; - Participation à l’amélioration continue de la plateforme MisterTemp’ ; Des formations sur l\\\'intérim sont prévues au sein de l\\\'entreprise. Profil recherché : - Vous aimez aussi bien la “chasse” que la fidélisation ; - Vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur ; - Vous avez un excellent relationnel et êtes très persuasif ; - Très proactif, organisé et rigoureux ; - Team player, vous avez l’esprit « startup » ! Vous êtes convaincu qu\\\'une offre en ligne peut s\\\'imposer sur ce marché. Vous souhaitez vous impliquer à 200% dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée. Vous serez le porte-parole de notre startup auprès de nos clients ce qui implique sérieux, sympathie, réactivité ! Dans ce cas rejoignez nous !

chargé(e) de recrutement

Date : 08-04-2019

Entreprise : RHA Conseil

Contact : rebeh lamia
assistante rh- gestion

Coordonées :
48 rue quivogne
69002
LYON
Fax :0000000000
E-mail :l.rebeh@rhaplus.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Le poste proposé □ Rattaché(e) au directeur de RHA+, vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z pour chaque mission : • Recueillir et étudier le besoin du client • Rédaction et diffusion des annonces • Sourcing sur jobboards • Analyses des candidatures, pré sélectionner les candidats, mener les entretiens • Faire réaliser des tests aux candidats • Effectuer des contrôles de références • Mettre en forme les profils des candidats sélectionnés. • Assurer le contact et la communication régulière avec le client, et lui adresser les profils de candidats pré sélectionnés. • Conseiller le client dans son choix de candidat. • Mettre à jour le vivier de candidats. • Vous appliquez et améliorez nos méthodes et outils de recrutement □ Localisation : Lyon 2 Confluence □ Date de démarrage : Avril ou Mai 2019 Le profil recherché De Formation supérieure Bac+2/3 minimum vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. • Vous êtes à l’aise en informatique, et maitrisez les différents jobboards. • Vous avez un sens de l’engagement et du résultat • Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes reconnu (e) pour vos capacités d’écoute • Doté d’une bonne psychologie pour cerner les candidats. • Vous avez l\'esprit d\'équipe • Vous êtes organisé(e), avez une bonne gestion du temps et des priorités et savez être réactif • Vous avez une bonne capacité à gérer les situations de stress. • Vous avez un bon esprit d’analyse et savez prendre des décisions □ Rémunération : motivante, selon profil

Assistant.e recrutement Alternance

Date : 05-04-2019

Entreprise : Groupe CRIT

Contact : CHASSAGNE Anais
Chargée régionale de recrutement

Coordonées :
Le Tertia I - Z.I Les Milles 5 rue Charles duchesne
13851
Aix-en-Provence
Fax :0442667889
E-mail :anais.chassagne@groupe-crit.com

Contrat : Alternance

Description du poste :
Mon quotidien d’Assistant de recrutement c’est d’assurer le recrutement de l’agence avec le sourcing, l’accueil des intérimaires, la gestion administrative et bien plus encore… c’est polyvalent et différent tous les jours, voire inattendu ! C’est aussi de satisfaire et apporter des solutions à nos clients, conseiller et gérer nos intérimaires sur leur carrière, monter des partenariats avec des acteurs locaux de l’emploi, etc. C’est se trouver au cœur du développement de l’Agence par la qualité de son travail et son sens du service client.

CONSULTANT COMMERCIAL RECRUTEMENT - H/F

Date : 01-04-2019

Entreprise : PROMAN EXPERTISE

Contact : CHEVALIER Laure
Responsable Agence

Coordonées :
1330, av. JRGG de La Lauziere
13100
AIX EN PROVENCE
Fax :04 42 38 92 28
E-mail :l.chevalier@proman-interim.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Nous recrutons pour nos bureaux d’Aix-en-Provence, un Consultant Commercial Recrutement (H/F), dédié aux métiers techniques de l’industrie et de la construction. Accompagné par son Directeur d’agence, un Responsable d’Affaires a 3 missions principales : 1- En totale autonomie, construire, développer et fidéliser un portefeuille de clients, composé de PME et Grands Comptes du département, 2- Accompagné par une Chargée de Recrutement, participer à l’identification et à la sélection de candidats potentiels, ainsi qu’à leur présentation aux clients, 3- Accompagné par une Assistante d’Agence, garantir la bonne gestion de ses collaborateurs en mission et de ses clients actifs. Titulaires d’une formation supérieure Bac+3/+5 à dominante commerciale, technique ou RH, nos Responsables d’Affaires : - Bénéficient d’un fort esprit de compétition commerciale pour intervenir sur un marché BtoB très concurrentiel, - Sont dotés de réelles compétences relationnelles et organisationnelles, aptes à répondre aux attentes de clients et de candidats exigeants, - Disposent de bonnes connaissances quant au tissu économique local, aux métiers cibles et aux principaux outils informatiques (pack office, messagerie, jobboards …).

Attaché(e) de recrutement

Date : 22-03-2019

Entreprise : AVS INTERIM

Contact : TETE SANDRINE
RESPONSABLE D\\\'AGENCE

Coordonées :
119 RUE GARIBALDI
69006
LYON
Fax :0472372925
E-mail :s.tete@avs-emploi.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Nous recrutons pour un remplacement congé maternité, un(e) attaché(e) de recrutement au sein de notre agence de lyon dès que possible jusqu\\\'à fin décembre 2019. Les tâches seront les suivantes : standard téléphonique, prise de commandes, identification du besoin client, rédaction des offres sur les différents job board, sélection des candidats, entretiens physiques, et propositions actives auprés des clients. Contrats et DPAE à faire

Consultant Commercial en Ressources Humaines

Date : 22-03-2019

Entreprise : randstad

Contact : MORICE Nicolas
Responsable d\'agence

Coordonées :
35 boulevard de la liberté
35600
REDON
Fax :02 99 72 30 24
E-mail :nicolas.morice@randstad.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Randstad, 1er groupe mondial en ressources humaines, recrute un(e) Consultant(e) Commercial(e) en Ressources Humaines pour son agence de Redon (35). Commercial(e) avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents. Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l\'emploi, vous êtes l\'expert métier sur votre bassin d\'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim... Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l\'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Avec une expérience confirmée d\'au moins 2 ans dans le domaine commercial, vous aimez la diversité des tâches, l\'action, la multiplicité des contacts et des situations. Votre expérience et vos résultats vous permettront d\'évoluer rapidement au sein de notre groupe. Notre parcours d\'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois. - Variable. - 23 jours de RTT. - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d\'Entreprise, etc. - Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable. Merci de noter que pour ce poste, des déplacements sont à prévoir (bassin d\'emploi local). La société ne fournit pas de véhicule (remboursement frais kilométriques)

Recrutement

Date : 19-03-2019

Entreprise : Qapa

Contact : Arona Florian
RRH

Coordonées :
105 Rue Réaumur
75002
Paris
Fax :0974775892
E-mail :florian.arona@qapa.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Qui sommes-nous ? Créé en 2011, Qapa.com est un site d’emploi leader en France. Qapa capitalise plus de 4,5 millions de candidats sur sa plateforme de mise en relation entre entreprises et demandeurs d’emploi. Début 2016, Qapa lance sa filiale Qapa Interim, première plateforme d’interim 100% digitale qui connait une hypercroissance et lève 11 millions d’euros en Janvier 2017. Nous travaillons notamment avec Téléperformance, Crédit Mutuel Arkea, Etam, Relais Colis et bien d’autres entreprises. Nous sommes aujourd’hui 50 collaborateurs et nous allons doubler nos effectifs en 2019. Moins chère et plus rapide, notre solution a tous les atouts pour conquérir ce marché de 25 milliards d’euros en France. Il ne manque que toi ! Intégré(e) à l’équipe recrutement/sourcing, tu travailleras en collaboration avec nos Business developer et Account Developer afin de les aider à trouver les meilleurs intérimaires pour nos clients. Environnement de travail très vivant et challengeant ! Ta mission • Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des business developer • Définir le poste à pourvoir et le profil recherché • Définir les méthodes de diffusion et de sourcing (en fonction des demandes, tu peux être amené à prendre contact avec des écoles, centres de formation, etc…) • Rédiger et diffuser l’annonce correspondante • Trier les candidatures reçues et réaliser les entretiens téléphoniques • Réaliser un compte rendu descriptif du profil et de l’entretien téléphonique à destination du client • En fonction du retour du client, organiser un entretien physique entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat • Suivre le retour d’entretien • Si le candidat est retenu pour la mission, l’accompagner sur la partie contractuelle et administrative Missions annexes : Tu pourras être amené(e) aussi à participer à des missions transverses, telles que : • Aider à la mise en place de méthodes de “chasse de tête” afin de contacter les meilleurs profils • Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d’éventuelles améliorations à apporter Ce que nous cherchons • Rigueur • Réactivité • Esprit d’analyse et de compréhension • Bon relationnel / aisance téléphonique • Si en plus tu es sympa, ce serait top ! Merci d’envoyer directement votre CV à cette adresse : florian.arona@qapa.com

Commercial

Date : 19-03-2019

Entreprise : Qapa

Contact : Arona Florian
RRH

Coordonées :
105 Rue Réaumur
75002
Paris
Fax :0974775892
E-mail :florian.arona@qapa.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Entreprise Créée en 2011, Qapa.com est un site d’emploi leader en France. Qapa capitalise plus de 4,5 millions de candidats sur sa plateforme de mise en relation entre entreprises et demandeurs d’emploi. Début 2016, Qapa lance sa filiale Qapa Interim, première plateforme d’interim 100% digitale qui connait une hypercroissance et lève 11 millions d’euros en Janvier 2017. Nous travaillons notamment avec Téléperformance, Crédit Mutuel Arkea, Etam, Relais Colis et bien d’autres entreprises. Nous sommes aujourd’hui 50 collaborateurs et nous allons doubler nos effectifs en 2019. Moins chère et plus rapide, notre solution a tous les atouts pour conquérir ce marché de 25 milliards d’euros en France. Il ne manque que toi ! Rattaché(e) au Directeur commercial et au sein de notre nouveau département Account Developer, tu seras un élément moteur de la satisfaction et du développement commercial de nos clients. Vos missions • Gérer un portefeuille client existant B2B • Développer la relation commerciale à un excellent niveau de proximité avec nos clients afin de comprendre finement leurs besoins, leur saisonnalité et répondre pro activement aux besoins futurs • Trouver des candidats qui correspondent aux attentes des clients en partenariat avec notre service Sourcing • Assurer le suivi et le closing des CV adressés sur chaque mission confiée • Répondre aux demandes et questions de nos clients, gérer les demandes administratives et de facturation ainsi que le suivi du bon déroulement des missions • Identifier de nouvelles opportunités de business • Développer nos parts de marché chez les clients actifs en démontrant les avantages et intérêts de notre solution digitale Compte sur nous pour ne pas voir les journées passer, derrière ces petits tirets, il y a un gros challenge à relever ! Profil requis • Vous avez suivi une formation supérieure dans le domaine commerciale • Vous possédez une expérience dans la relation client et la vente de prestations de services ou solutions en BtoB (la maitrise du secteur de l’intérim serait le graal) • Vous avez un sens du service client très développé et une véritable fibre commerciale • Vous êtes dôté(e)d’une excellente aisance relationnelle et vous avez démontré au travers de votre parcours, votre capacité à satisfaire et convaincre des professionnels exigeants • Un problem-solver : pas de problème, que des solutions ! • Prêt(e) à vous investir dans une structure en plein développement et contribuer activement à sa croissance • Autonome, organisé(e) et exigeant(e) avec vous-même Informations pratiques Poste à pourvoir immédiatement au siège de la Société Qapa (proche du quartier Montorgueil) dans des locaux flambants neufs

Business Developer

Date : 12-03-2019

Entreprise : MisterTemp\'

Contact : Pelletier Julie
Talent Acquisition

Coordonées :
85 rue Jouffroy d\\\'Abbans
75017
Paris
Fax :0143181235
E-mail :julie.pelletier@mistertemp.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
MisterTemp’ est le leader de l’intérim en ligne ! Nous disruptons le secteur de l’intérim en permettant aux entreprises de sélectionner, contacter et contractualiser en ligne avec nos intérimaires. Pour nos intérimaires, plus besoin de se déplacer en agence, ils reçoivent les propositions de mission directement sur leur téléphone. MisterTemp’ appartient au Groupe Alphyr (160M€ de CA, 100 agences en France, en Italie et au Canada), ce qui nous permet d\\\'avoir l\\\'agilité d\\\'une startup avec les moyens d\\\'un grand groupe. Nous sommes actuellement une quarantaine et l\\\'équipe s\\\'agrandit ! Nous recherchons pour rejoindre notre équipe de business developers / consultants, 5 nouveaux talents avec un vrai esprit startup. Vous êtes motivé(e), (très) dynamique et souhaitez participer à une vraie aventure, rejoignez-nous ! pour cela ta mission Pour cela vos missions seront les suivantes :  Présentation de notre offre d’intérim en ligne auprès d’entreprises de toutes sortes ;  Présentation des missions aux intérimaires ayant accepté une proposition de mission ;  Fidélisation de votre portefeuilles clients et intérimaires ;  Gestion administrative de vos intérimaires en poste ;  Suivi de votre action commerciale sur Salesforce ;  Reporting auprès de votre responsable ;  Participation à l’amélioration continue de la plateforme MisterTemp’ ; Pour la rémunération : 26k€ fixe + prime déplafonnée : vous touchez au premier euro gagné et… des boosters annuels sont également mis en place ! Des formations sur l’intérim sont bien évidemment prévues afin de vous aider à réussir et à briller! Votre profil :  Vous aimez aussi bien la “chasse” que la fidélisation ;  Vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur ;  Vous avez un excellent relationnel et êtes très persuasif ;  Proactif, organisé et rigoureux ;  Team player, vous avez l’esprit « startup » ! Idéalement, vous avez déjà une expérience dans une agence d\\\'intérim en tant que chargé de recrutement ou consultant, et vous êtes convaincu(e) qu\\\'une offre en ligne peut s\\\'imposer sur ce marché. Vous souhaitez vous impliquer à 200% dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée. Vous serez le porte-parole de notre startup auprès de nos clients ce qui implique sérieux, sympathie, réactivité ! Si vous vous reconnaissez dans cette description : il n’y a plus qu’une chose à faire : POSTULEZ

Consultant recrutement (f/h)

Date : 07-03-2019

Entreprise : L&A Skills

Contact : LECONTE Mathieu
Gérant

Coordonées :
6 rue Al
75017
Paris
Fax :0000000000
E-mail :contact@laskills.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
L&A Skills est un cabinet spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent de profils comptables et financiers basé à Paris. Nous sommes une structure créée en 2017 et en fort développement, filiale du cabinet d\'executive-search L&A Partners. Nous intervenons sur le recrutement de profils non-cadres, employés et cadres de premier niveau. Pour participer à notre développement nous recherchons un consultant en recrutement H/F. MISSIONS : Vos missions au quotidien : 1. LE DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE CLIENTS - Prospection pour développer votre propre portefeuille clients (de la PME au grand groupe coté) - Conduite des entretiens clients : RDV de présentation, négociations clients ou encore dans le cadre des briefs de poste - Gestion de vos missions de recrutement en autonomie 2. LE RECRUTEMENT - Sourcing des candidats : base de données interne, annonces, CVthèques, réseaux sociaux... - Réalisation des entretiens candidats et rédaction des compte-rendu - Réalisation des contrôles de références Rejoindre L&A Skills c\'est rejoindre une structure entrepreneuriale récente, en plein développement, et qui s\'appuie sur l\'expérience et la maturité du cabinet de chasse L&A Partners. Vous serez formé pas à pas au métier de consultant et à nos méthodes de recrutement tout au long de votre période d\'intégration. Envie de découvrir une semaine type ? Visitez la page « nous rejoindre » de notre site : http://laskills.fr/static/nous_rejoindre VOTRE PROFIL : - Formation type Ecole de Commerce / Master universitaire, - Stage significatif ou première expérience en business development, finance / comptabilité ou recrutement, - Bon sens relationnel, bonne capacité d\'écoute & pugnacité, - Bon état d\'esprit, dynamique et positif ! N\'hésitez pas à visiter notre site pour mieux nous connaître: www.laskills.fr

chargée de recrutement et assistante co

Date : 07-03-2019

Entreprise : PLANET INTER

Contact : FRAIM YAEL
RESPONSABLE DES OPERATIONS

Coordonées :
11 BD MAGENTA
75010
PARIS
Fax :+33 (0)1 40 18 51 32
E-mail :y.fraim@planet-inter.fr

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Chargée de recrutement : optimisation qualitative et quantitative de notre bdd puis sourcer de nouveaux candidats avec des profils spécifiques. Assistante commerciale. Accompagner les commerciaux sur différentes taches. maîtriser les outils du pack office

Chargé(e) de recrutement

Date : 04-03-2019

Entreprise : R2T

Contact : JEANNEAU Françoise
Responsable Développement Commerciale

Coordonées :
26rue du Général Leclerc
78000
Versailles
Fax :0139534392
E-mail :francoise.jeanneau@r2t-groupe.com

Contrat : CDI/CDD

Description du poste :
Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux besoins de son site. Mettre à l’emploi les candidats et être le garant de la continuité des missions. S’assurer du partage des informations clients, marché et règles d’entreprise par tous les recruteurs de l’agence. Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clients. Interlocuteurs: Rattachement hiérarchique: responsable d’agence Relations internes: directeur général, directeur général délégué, directeur réseau, fonctions supports RH et réseau Relations externes: prospects, clients, candidats, intérimaires et institutionnels Activité principales de l’emploi: Recrutement: • Rédiger et diffuser les annonces sur les supports et en assurer le suivi • Prendre les commandes des clients et prospects • Réaliser les analyses de postes • Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement • Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone • Evaluer les comportements des candidats au travers des tests métiers et/ou le questionnement. • Evaluer les comportements des candidats au travers d’entretiens et prises de références • Sélectionner et déléguer les candidats et/ou intérimaires en adéquation avec les besoins clients/prospects • Animer les intérimaires : actions de professionnalisation et de fidélisation • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail Vente: • Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou prospects, les fidéliser • S’assurer de la satisfaction des clients et ou des intérimaires, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives • Réaliser des propositions actives par téléphone ou par mail afin de promouvoir les candidats intérimaires • Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins Gestion: • Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition • Constituer les dossiers d’inscription, saisir et mettre à jour la base de données • Gérer administrativement les intérimaires: organisation des visites médicales et suivi des titres de séjour. • Transmettre les données paies au service de gestion. Communication: • Développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi et les écoles cibles • Développer la synergie entre les agences et les marques du groupe Principales compétences métier: Techniques d’accueil et d’entretiens individuels et collectifs Outils informatiques, logiciel de gestion candidats/entreprises