Que faire après un BTS Assistant Manager

Vous êtes en cours de formation pour obtenir un BTS Assistant Manager, vous êtes rattaché à un cadre dirigeant d’une entreprise, vous le secondez dans la réalisation de ses objectifs.

En fonction de votre spécialité, vous intervenez dans le domaine des ressources humaines, de la communication, du marketing ou encore du droit de l’entreprise.

Un bachelor après votre BTS Assistant de Manager avec ESMAE ?

A l’issue de BTS Assistant Manager, vous recherchez une poursuite d’études en lien direct avec votre BTS.

Le Bachelor Consultant recrutement répond à cette attente en associant la communication, le droit et les ressources humaines, afin d’évoluer ensuite vers une responsabilité d’agence.

Poursuivre vos études en Bachelor Consultant recrutement après le BTS Assistant Manager permet d’être assuré de développer la relation à l’autre en recrutant des candidats, être un expert en droit du travail, être force de proposition auprès des clients demandeurs, et évoluer dans le secteur de l’emploi et du recrutement.

POURQUOI S’ORIENTER EN BTS SAM ?

Le BTS SAM (Support à l’action managériale), ex-BTS Assistant manager, est une formation diplômante au cours de laquelle vous avez acquis les compétences en gestion des appels de l’entreprise, au national et à l’international, et des agendas du Directeur, de la planification et de l’organisation des réunions et des déplacements, de la maîtrise de l’outil informatique, de la gestion des documents, de l’accueil et de l’insertion des nouveaux embauchés.

Cette formation, dispensée en initial ou en alternance, en vous dotant d’une formation axée sur l’optimisation des processus administratifs, la gestion des ressources humaines et de projet, économie juridique et managériale, permet d’acquérir une vision plus globale et complète de l’entreprise en analysant les besoins essentiels de chaque organisation.

 

QUELS DÉBOUCHÉS APRÈS LE BTS SAM ?

Ils dépendent de votre choix et analyse de votre projet professionnel.

Directement rattaché aux cadres dirigeants, vous pouvez être amené à remplacer votre supérieur en cas d’absence de ce dernier. Vous pouvez intégrer des postes dans de multiples secteurs d’activité :

• Industrie
• Commerce
• Marketing
• Restauration

Vous pouvez ainsi prétendre à des métiers tels que :

• Assistant commercial ou en logistique
• Assistant de direction
• Assistant en ressources humaines
• Secrétaire de direction
• Chargé de recrutement ou de formation
• Chargé de relations internationales
• Technicien ou adjoint administratif

Ainsi, riche d’un BTS SAM, vous pouvez choisir de vous insérer dans la vie professionnelle, mais vous avez aussi la possibilité de poursuivre vos études et vous permettre d’accroître et perfectionner vos connaissances dans le domaine de l’assistance managériale, et développer ainsi des connaissances plus pointues dans les domaines de la gestion et de la planification des tâches, de la communication, des ressources humaines et du droit de l’entreprise. Pour cela vous pouvez orienter vos études en Bac+3, et choisir un Bachelor qui va aiguiser vos compétences pour exercer votre futur métier, en les calibrant sur les besoins réels des entreprises.

POURQUOI UN BACHELOR APRES LE BTS ?

Le Bachelor, diplôme sanctionnant une 3^ème année d’études post-bac+2, est de plus en plus répandu en France. L’enseignement se fait en grande partie en langue anglaise, afin de lui assurer une vocation internationale.

Ce diplôme permet d’entrer de plain-pied dans le monde professionnel en dotant l’élève d’armes solides pour lui assurer compétences et performances, et se distinguer dans son cadre professionnel.

L’école ESMAE vous permet de poursuivre vos études en 3^ème année de Bachelor Consultant recrutement. A l’issue d’une année d’apprentissage, vous aurez acquis d’autres compétences vous donnant l’opportunité d’être plus opérationnel et performant sur le marché du travail, et donc plus attractif pour les entreprises.

QUELLE FORMATION EN BACHELOR CONSULTANT RECRUTEMENT ?

Le cursus Bachelor Consultant recrutement est reconnu par l’État comme diplôme de niveau Bac+3, et permet d’obtenir un titre RNCP certifié de Niveau 6, accessible après un Bac+2 validé. La formation en contrat d’apprentissage est gratuite, mais il existe aussi des possibilités de stages alternés avec la formation payante.

L’Esmae, école des professionnels du recrutement et de l’intérim, vous permet d’enrichir votre BTS ou DUT en offrant la possibilité d’intégrer sa formation de Bachelor, spécialisation Métiers du recrutement et de l’Intérim. Cette formation se déroule sur 12 mois, lors desquels L’Esmae met à votre disposition tous les outils pédagogiques et toutes les infrastructures pour suivre votre formation dans les meilleures conditions.

Tout au long de l’année, la vie à l’école sera rythmée par des événements :

• Le séminaire d’intégration
• Les Journées Portes Ouvertes (pour les nouveaux arrivants et tous ceux qui souhaitent s’informer
• Événements culturels, sportifs et de loisirs
• Partenariat avec des associations

Sa structure d’alternance [1 semaine en école, 2 semaines en agence d’emploi] vous permet d’acquérir théorie et pratique en techniques de recrutement, conseils RH et pilotage de projets.

En agence d’emploi, vous exercerez les missions suivantes :

• Recherche de candidats sur les jobboards
• Entretien de recrutement
• Proposition des candidats aux clients
• Suivi commercial des clients
• Développement d’un portefeuille client
• Gestion de projets

Poursuivre vos études en Bachelor Consultant recrutement après le BTS MCO, permet d’être assuré de développer la relation client, la prospection commerciale et la négociation tout en apprenant à recruter des candidats, être force de proposition auprès des clients demandeurs, et évoluer dans le secteur de l’emploi et du recrutement. Cette formation répond à une double compétence en recrutement et commerciale, afin d’évoluer ensuite vers une responsabilité d’agence.

L’Esmae offre aussi un dispositif en fin de la formation en vue d’enrichir son CV d’une dimension européenne, via une expérience professionnelle à l’étranger [Programme Leonardo da Vinci], ainsi que la mise en place de projets pédagogiques destinés aux apprentis pour leur donner le goût d’entreprendre.

Le Bachelor Consultant recrutement est une formation très recherchée sur le marché de l’emploi, et son taux d’insertion professionnelle est de 95 % après la fin de la formation Bachelor Consultant recrutement.

Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise est la condition indispensable de votre formation en alternance. Pour cela, de par son partenariat avec la branche professionnelle des métiers de l’intérim et du recrutement, l’Esmae propose plus de 100 postes à pourvoir en apprentissage pour la formation Bachelor Consultant recrutement. L’école est réputée, et reconnue performante pour l’aide qu’elle apporte aux étudiants et apprentis dans la recherche d’entreprise. Chaque candidat, ayant participé aux jurys d’admission et accepté à l’Esmae, est convié à un Séminaire de Recherche d’Entreprise, animé par un formateur spécialiste du recrutement. Ensuite un Chargé de relation entreprise suit et accompagne chaque jeune jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage ou de la convention de stage alterné. Les liens de l’Esmae avec la branche professionnelle Prism’emploi lui permettent de pouvoir proposer en priorité les offres des agences d’emplois.

À la rentrée, 2019, 78 % des apprentis ont trouvé leur contrat d’apprentissage grâce aux offres partenaires de l’école.

Avec l’Esmae, vous pouvez compter sur un accompagnement individualisé, de la recherche de votre entreprise d’accueil jusqu’à vos premiers pas dans la vie active.