QUE FAIRE APRES UN DUT GEA

Vous allez terminer votre 2ème année de DUT GEA, afin de devenir un acteur pertinent dans la gestion des techniques commerciales, comptables et fiscales mais aussi des méthodes de communication interne et externe d’une entreprise. Votre travail se caractérisera par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale. Vous participerez à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte.
Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, vous devrez développer une forte dimension relationnelle.

POURQUOI S’ORIENTER EN DUT GEA ?

Le DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) est une formation diplômante au cours de laquelle vous avez acquis les compétences en gestion des techniques commerciales, comptables et fiscales, en communication, interne et externe, des entreprises et dans le domaine des réalités humaines du Management.

Cette formation, dispensée en initial ou en alternance, en vous dotant d’une formation axée sur la communication et l’organisation de l’entreprise, la gestion de projet et des ressources humaines, le pilotage des activités, l’économie, le Droit, les techniques comptables et fiscales, l’environnement économique et juridique des organisations et la maîtrise d’une langue étrangère, permet d’acquérir une vision plus globale et complète de l’entreprise en analysant les besoins essentiels de chaque organisation.

 

QUELS DÉBOUCHÉS APRÈS LE DUT GEA ?

Ils dépendent de votre choix d’option (RH, PMO ou FC) pendant votre cursus et de l’analyse de votre projet professionnel.

En tant que professionnel de la gestion des entreprises, vous pouvez intégrer des postes dans les différentes entreprises, publiques ou privées, telles que :

• PME et PMI
• Associations
• Mutuelles
• Coopératives

Vous pouvez ainsi prétendre à des métiers tels que :

• Assistant de manager ou de chef de projet
• Attaché commercial
• Responsable d’agence
• Conseiller clientèle
• Chargé d’accueil
• Assistant de gestion PME
• Comptable ou responsable de rémunération

Ainsi, riche d’un DUT GEA, vous pouvez choisir de vous insérer dans la vie professionnelle, mais vous avez aussi la possibilité d’intégrer une école vous permettant d’accroître et perfectionner vos connaissances dans le domaine de la Gestion des entreprises et des administrations, et développer ainsi des connaissances plus pointues dans les domaines de la gestion d’entreprise et commerciale et du management. Pour cela vous pouvez poursuivre vos études en Bac+3, en vous orientant vers un Bachelor qui va aiguiser vos compétences pour exercer votre futur métier, en les calibrant sur les besoins réels des entreprises.

POURQUOI UN BACHELOR APRES UN DUT ?

Le Bachelor, diplôme sanctionnant une 3^ème année d’études post-bac+2, est de plus en plus répandu en France. L’enseignement se fait en grande partie en langue anglaise, afin de lui assurer une vocation internationale.

Ce diplôme permet d’entrer de plain-pied dans le monde professionnel en dotant l’élève d’armes solides pour lui assurer compétences et performances, et se distinguer dans son cadre professionnel.

L’école ESMAE vous permet de poursuivre vos études en 3^ème année de Bachelor Consultant recrutement. A l’issue d’une année d’apprentissage, vous aurez acquis d’autres compétences vous donnant l’opportunité d’être plus opérationnel et performant sur le marché du travail, et donc plus attractif pour les entreprises.

QUELLE FORMATION EN BACHELOR CONSULTANT RECRUTEMENT ?

QUELLE FORMATION EN BACHELOR CONSULTANT RECRUTEMENT ?

Le cursus Bachelor Consultant recrutement est reconnu par l’État comme diplôme de niveau Bac+3, et permet d’obtenir un titre RNCP certifié de Niveau 6, accessible après un Bac+2 validé. La formation en contrat d’apprentissage est gratuite, mais il existe aussi des possibilités de stages alternés avec la formation payante.

L’Esmae, école des professionnels du recrutement et de l’intérim, vous permet d’enrichir votre BTS ou DUT en offrant la possibilité d’intégrer sa formation de Bachelor, spécialisation Métiers du recrutement et de l’Intérim. Cette formation se déroule sur 12 mois, lors desquels L’Esmae met à votre disposition tous les outils pédagogiques et toutes les infrastructures pour suivre votre formation dans les meilleures conditions.

Tout au long de l’année, la vie à l’école sera rythmée par des événements :

• Le séminaire d’intégration
• Les Journées Portes Ouvertes (pour les nouveaux arrivants et tous ceux qui souhaitent s’informer
• Événements culturels, sportifs et de loisirs
• Partenariat avec des associations

Sa structure d’alternance [1 semaine en école, 2 semaines en agence d’emploi] vous permet d’acquérir théorie et pratique en techniques de recrutement, conseils RH et pilotage de projets.

En agence d’emploi, vous exercerez les missions suivantes :

• Recherche de candidats sur les jobboards
• Entretien de recrutement
• Proposition des candidats aux clients
• Suivi commercial des clients
• Développement d’un portefeuille client
• Gestion de projets

Poursuivre vos études en Bachelor Consultant recrutement après le BTS MCO, permet d’être assuré de développer la relation client, la prospection commerciale et la négociation tout en apprenant à recruter des candidats, être force de proposition auprès des clients demandeurs, et évoluer dans le secteur de l’emploi et du recrutement. Cette formation répond à une double compétence en recrutement et commerciale, afin d’évoluer ensuite vers une responsabilité d’agence.

L’Esmae offre aussi un dispositif en fin de la formation en vue d’enrichir son CV d’une dimension européenne, via une expérience professionnelle à l’étranger [Programme Leonardo da Vinci], ainsi que la mise en place de projets pédagogiques destinés aux apprentis pour leur donner le goût d’entreprendre.

Le Bachelor Consultant recrutement est une formation très recherchée sur le marché de l’emploi, et son taux d’insertion professionnelle est de 95 % après la fin de la formation Bachelor Consultant recrutement.

Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise est la condition indispensable de votre formation en alternance. Pour cela, de par son partenariat avec la branche professionnelle des métiers de l’intérim et du recrutement, l’Esmae propose plus de 100 postes à pourvoir en apprentissage pour la formation Bachelor Consultant recrutement. L’école est réputée, et reconnue performante pour l’aide qu’elle apporte aux étudiants et apprentis dans la recherche d’entreprise. Chaque candidat, ayant participé aux jurys d’admission et accepté à l’Esmae, est convié à un Séminaire de Recherche d’Entreprise, animé par un formateur spécialiste du recrutement. Ensuite un Chargé de relation entreprise suit et accompagne chaque jeune jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage ou de la convention de stage alterné. Les liens de l’Esmae avec la branche professionnelle Prism’emploi lui permettent de pouvoir proposer en priorité les offres des agences d’emplois.

À la rentrée, 2019, 78 % des apprentis ont trouvé leur contrat d’apprentissage grâce aux offres partenaires de l’école.

Avec l’Esmae, vous pouvez compter sur un accompagnement individualisé, de la recherche de votre entreprise d’accueil jusqu’à vos premiers pas dans la vie active.