Les secteurs d’activité

Pourquoi choisir une agence d'emploi spécialisée ?

Les recruteurs des agences d’emploi intérim spécialisées sont des professionnels au fait des particularités de l’emploi, rodés aux contraintes des ressources humaines, réactifs, et dotés d’une parfaite aptitude à la classification et à l’analyse de la spécificité des demandes de missions dans le secteur dans lequel ils se sont spécialisés. Leur expertise des domaines professionnels leur permet d’être force de proposition pour l’entreprise, tant en matière de recrutement que de rémunération.

En outre, leur maîtrise des outils de communication leur permet d’optimiser la circulation de l’information dans leur réseau de professionnels.

Disposant d’un important répertoire de candidats de formation professionnelle et de niveaux d’études ciblés, ils sauront répondre rapidement et de manière fiable aux besoins des employeurs, et trouver le profil correspondant aux exigences du poste à pourvoir.

Ainsi, les agences d’intérim connaissent un succès grandissant en France, et sont plébiscitées, tant par les non-cadres que les jeunes cadres supérieurs, auxquels elles offrent des démarches de recherche d’emploi simplifiées, la possibilité d’acquérir rapidement de l’expérience professionnelle et de développer ses compétences, un taux de rémunération attractif et un fort potentiel de rencontre avec les entreprises. Du côté de ces dernières, les agences spécialisées leur permettent de trouver le candidat idéal, sans avoir à assumer les formalités pesantes des procédures de recrutement.

 

LES SECTEURS D’ACTIVITÉ QUI RECRUTENT EN INTÉRIM : LE SECTEUR TERTIAIRE

Complément indissociable des secteurs de l’agriculture et de l’industrie, le tertiaire tient le haut du pavé en 2019, et propose une offre grandissante sur le marché de l’intérim.

Les agences d’intérim spécialisées dans le secteur tertiaire possèdent les aptitudes, la réactivité et le vivier de candidats disponibles et compétents, pour pallier sans délai les absences ou empêchements des agents et des salariés. Elles apportent aux entreprises et aux administrations une réponse rapide, adaptée et fiable, à leurs besoins en matière d’embauche, qu’elles soient des établissements privés ou publics, des commerces ou des administrations.

Activités liées au secteur tertiaire :

  • Le secteur marchand  regroupe les activités à visée lucrative : professions juridiques et ressources humaines, banques et assurances, immobilier, commerce, secrétariat et informatique, hôtellerie et restauration, tourisme, culture et loisirs, BTP, transports et logistique, santé et social.
  • Le secteur non marchand regroupe les activités financées par l’État ou les collectivités locales : éducation, santé, administrations publiques, défense et sécurité…
  • Le supérieur englobe les métiers intellectuels et de services supérieurs relatifs à l’enseignement supérieur, la recherche, la finance, la haute administration, le conseil, l’ingénierie

Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration

Avec presque 82 millions de visiteurs chaque année, la France est une destination touristique mondiale extrêmement prisée. Cet engouement permet au secteur de l’hôtellerie et de la restauration de rester très dynamique et d’offrir un potentiel croissant de créations d’emplois. La saisonnalité est la particularité majeure des 200 000 entreprises de ce secteur, avec plus de 300 000 postes créés l’été et 100 000 durant la saison hivernale. Les professionnels du secteur sont en demande constante d’un personnel disponible et adaptable, acceptant les conditions inhérentes à ce travail, qui sont de travailler de nuit, en week-end et jours fériés.

Les agences d’intérim spécialisées dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration possèdent les aptitudes, la réactivité et le vivier de candidats disponibles et compétents, pour pallier sans délai les manques de personnel lors des périodes d’accroissement de l’activité.

Activités liées au secteur de l’hôtellerie et de la restauration :

  • Métiers de salle
  • Métiers de cuisine
  • Fonctions annexes

Le secteur du BTP (bâtiment et travaux publics)

Avec 530 000 entreprises, le secteur du BTP reste un acteur de poids dans l’économie française et un créateur d’emplois performant. Il connaît une croissance constante, en lien avec l’évolution des techniques et des matériaux et reste, avec la multiplication des programmes immobiliers, en demande de personnel intérimaire et qualifié. Les conditions de pénibilité (poids, intempéries, etc.) relatives aux métiers du bâtiment peuvent entraîner de l’absentéisme et déséquilibrer les équipes de travailleurs sur les chantiers. Les dépassements de délais liés à un manque de personnel qualifié peuvent engendrer des pertes financières considérables pour les entreprises du bâtiment et mettre en péril leur économie.

Les agences d’intérim spécialisées dans le secteur du BTP possèdent les aptitudes, la réactivité et le vivier de candidats disponibles et compétents, pour pallier sans délai les absences ou empêchements des salariés.

Activités liées au secteur du BTP :

  • Le bâtiment  englobe le gros œuvre (fondations et structure) et le second œuvre (finitions).
  • Les TP (travaux publics)  concernent les chantiers liés aux infrastructures.
  • Le génie civil couvre la maîtrise d’œuvre des ouvrages d’art en construction et en réhabilitation.
  • La promotion immobilière concerne les activités d’opérations immobilières.

Le transport et la logistique

Aujourd’hui, le transport en France pèse plus de 15 % du PIB. La hausse des flux de marchandises et l’allongement des distances de livraisons génèrent un besoin croissant de personnel qualifié. Le secteur du transport et de la logistique a des besoins très spécifiques et grandissants en matière de recrutement.

En effet, d’un côté, les entreprises de transport doivent faire face à une exigence de rapidité des délais de livraison et, de l’autre, à des règles de sécurité de plus en plus strictes et une logistique de plus en plus pointue, nécessitant un personnel hautement qualifié.

Les agences d’intérim spécialisées dans le secteur du transport et de la logistique possèdent les aptitudes, la réactivité et le vivier de candidats disponibles et compétents, pour apporter une réponse rapide, adaptée et fiable, aux besoins de ces structures en matière d’embauche, qu’elles soient en fret national ou international, en messagerie ou en transport super-lourd. Elles sont au fait des particularités de ce secteur, telles les astreintes des week-ends et des jours fériés, et sont organisées afin d’assurer une présence permanente.

Activités liées au secteur du transport et de la logistique :

  • Le transport de marchandises : messagerie, lourd et super-lourd
  • Le transport de personnes
  • La logistique englobe les étapes d’approvisionnement, de stockage, de manutention, d’emballage et de distribution.
  • L’administration et la maintenance

Le secteur médical

Aujourd’hui, la France compte plus de 3 000 structures médicales, et ces dernières doivent pallier sans délai les absences ou empêchements de leur personnel, car le bien-être et la santé de leurs patients sont en jeu. Avec plus de 200 professions répertoriées en intérim, le secteur médical a des besoins très spécifiques et grandissants en matière de recrutement.

Les agences d’intérim spécialisées dans le secteur médical apportent une réponse rapide, adaptée et fiable, aux besoins des structures médicales en matière d’embauche, qu’elles soient des établissements de soins privés et publics, des antennes médico-sociales, des crèches ou des maisons de retraite. Elles sont au fait des particularités de ce secteur, telles les absences de week-end ou de jours fériés, et sont organisées afin d’assurer une présence permanente.

Activités liées au secteur médical et paramédical :

  • Les métiers de la santé et du social  sont du domaine des soins médicaux, de la rééducation, de l’accompagnement médical et psychologique, de l’éducation spécialisée et de la gestion et information médicale.
  • La pharmacie (vente et conseil)
  • La recherche médicale
  • Les professionnels médicaux spécialisés : médecins et cadres supérieurs en gestion

LES SECTEURS D’ACTIVITÉ QUI RECRUTENT EN INTÉRIM : LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE

Même s’il n’est plus le fleuron de l’économie française, le secteur de l’industrie n’en reste pas moins un secteur dynamique, avec 235 000 entreprises en France. En lien constant avec les technologies de pointe, soumise à une forte concurrence internationale, l’industrie française ouvre de multiples possibilités d’emplois de conception, de maintenance et de management pour les travailleurs intérimaires, afin de garder sa compétitivité et son savoir-faire.

Les agences d’intérim spécialisées dans le secteur de l’industrie possèdent les aptitudes, la réactivité et le vivier de candidats disponibles et compétents, pour pallier sans délai les manques de personnel lors des périodes ponctuelles d’activité intense.

Activités liées au secteur de l’industrie :

  • Aéronautique (conception, maintenance, métiers de piste, logistique, etc.)
  • Automobile
  • Agroalimentaire (abattage, conditionnement, commerces, contrôleurs qualité, etc.)
  • Chimie
  • Électronique
  • Graphique (bois, papier, carton, verre, etc.)
  • Sécurité et protection industrielle (hygiène environnementale, radioprotection, etc.)

LES SECTEURS D’ACTIVITÉ QUI RECRUTENT EN INTÉRIM : LE SECTEUR DE L’AGRICULTURE

Bon dernier en matière d’embauches en intérim, le secteur de l’agriculture peine à attirer les candidats. Pourtant, de nombreuses exploitations sont en pleine évolution et ont des besoins croissants en main-d’œuvre saisonnière.

Les agences d’intérim spécialisées dans le secteur de l’agriculture possèdent les aptitudes, la réactivité et le vivier de candidats disponibles et compétents, pour pallier sans délai les manques de personnel lors des périodes d’activité agricole intense.

Activités liées au secteur de l’agriculture :

  • Horticulture
  • Maraîchage
  • Pépinières
  • Élevage

L’emploi intérimaire concerne toutes les qualifications et tous les secteurs. Avec une progression de plus de 1,8 % de contrats de missions établis en 2018, le travail en intérim est un acteur majeur sur le marché du travail. Généralistes ou spécialisées, les agences de travail temporaire sont le reflet du dynamisme économique de la France et de l’activité des entreprises.