Description du poste :

Spécialisé(e) dans le domaine du Travail Temporaire (tous secteurs d'activités, rattaché(e) au Directeur d'agence, votre mission consistera à construire et à développer votre portefeuille commercial. Dans un souci de forte conquète, vos capacités à prospecter, à développer et à fidéliser les clients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Cette fonction nécessite une forte aisance relationnelle, vous jouez le rôle d'interface entre les différents acteurs : Clients, candidats et équipe agence. Expérience Exigée dans un poste similaire : 2 ans Minimum Salaire : A négocier

Description du poste :

SYNERGIE,acteur majeur dans la gestion des Ressources humaines,550 agences en France et à l'international,présence dans 13 pays,2200 collaborateurs permanents,recherche dans le cadre de son développement,des Responsables d'agence ainsi que des Chargés de clientèle.Poste à pourvoir rapidement sur Grenoble/Lagnieu/Bourg en Bresse pour les postes de Responsables d'agence. Responsable d'agence: -Développement commercial d'une agence généraliste dans le respect des objectifs commerciaux du Groupe. -Fidéliser et développer le portefeuille client -Prospection commerciale terrain et téléphonique sur une zone géographique définie -Etablir les offres commerciales intérim et placement CDD/CDI -Animation et encadrement des collaborateurs agence (2 à 4 personnes) -Participer à l'administration quotidienne de l'agence Pour postuler:cv et lettre de motivation à synergie-067574@cvmail.com

Description du poste :

Poste basé sur Crolles,au sein d'une agence généraliste: -Développer et fidéliser le portefeuille client -Prospection commerciale terrain et téléphonique -Négocier les taux de facturation afin d'optimiser les marges et augmenter les parts de marché -Participer au recrutement et à la délégation des intérimaires -Participer à la gestion quotidienne de l'agence Rémunération à négocier fixe + primes + voiture de fonction + frais + participation/intéressement. Pour postuler:cv et lettre de motivation à synergie-989728@cvmail.com

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Type de contrat : CDI Poste Vos principales missions seront : - D’accroître le CA de votre secteur d’activité (tertiaire) par des actions de prospection téléphonique et terrain sur le secteur géographique qui vous sera rattaché mais aussi par la fidélisation du portefeuille client existant. - De conseiller vos clients lors de la formulation de leur demande par votre expertise des métiers du tertiaire et de leurs spécificités. - De sourcer et entretenir votre fichier de candidats à placer. - De recruter et déléguer le personnel intérimaire en adéquation avec le cahier des charges établi avec votre client. - De veiller au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans votre secteur. Profil De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expertise significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire avec une bonne connaissance des profils liés au secteur du tertiaire. Vous désirez vous investir dans un métier dynamique, privilégiant les contacts humains, en mettant à profit votre aisance relationnelle, votre goût pour le terrain et la négociation. Vous avez une connaissance précise du tissu économique local. Rejoignez-nous ! Maîtrise de l’outil informatique nécessaire.

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polyvalence entre le recrutement et l'administratif

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Alternium, cabinet de recrutement temporaire et permanent intervenant principalement sur les métiers informatiques recherche pour ses bureaux de Paris 13ème son Assistant(e). Vous aurez pour principales missions : -la gestion administrative des collaborateurs intérimaires sur le logiciel Tempo : DUE, établissement des contrats et avenants, gestion des relevés d’heures, payes, acomptes, visites médicales, certificats divers… - la gestion administrative des clients : établissement des contrats et avenants, la facturation, le suivi des règlements et les relances clients... - de plus, vous participerez, en collaboration avec le comptable, aux déclarations sociales. De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire acquise dans une agence travail temporaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté : venez nous rejoindre ! Vous mettrez à profit votre rigueur, votre organisation ainsi que votre sens du service au sein de notre cabinet. Le salaire sera à déterminer suivant profil.

Description du poste :

Vous aurez pour mission de doubler le poste de l'assistante d'agence en congé maternité de Mai à Septembre 2010, le temps pour vous d'assimiler le secteur économique. Afin d'évoluer sur le poste de commercial(e) une fois les 4 mois passer en tant qu'assistant(e).

Description du poste :

Nous recherchons pour notre agence de Gerland un assistant d'agence (H/F). Vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique, le pré-recrutement, les contrats, la gestion de paies et de la facturation, le suivi administratif des dossiers interimaires ett clients. Poste à 35h en CDI. A pourvoir rapidement.

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Filiale du Groupe Randstad France, Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de Cergy, UN CONSULTANT COMMERCIAL H/F sur la filière Ingénierie & Industries. Mission : Votre mission principale est de prospecter, développer et fidéliser les entreprises sur la filière Ingénierie & Industries. A ce titre, vous exploitez toutes sources d'actions commerciales et vous ciblez les prospects à potentiel. Vous présentez l'intégralité des services proposés par le groupe Expectra, vous négociez les conditions de vente et les prestations dans le respect de la politique commerciale de la société. Vous évaluer les besoins des clients en terme de recrutement et les conseillez. Vous identifiez et proposez des candidatures en adéquation avec leurs exigences. Autonome et proactif, vous savez organiser vos rendez-vous et planifier vos actions. Vous assurez le reporting auprès de votre manager, de vos rendez-vous, votre chiffre d'affaires, vos commandes en cours et de vos actions menées. Profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie de commercial(e) en B to B idéalement dans la prestation de service. Vous êtes autonome, polyvalent et réactif. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de capacité d'initiative et d'un excellent relationnel. Merci d’envoyer vos candidatures sous référence CT/95/ESMAE (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail : recrutement@expectra.fr

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Filiale du Groupe Randstad France, Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de CERGY, UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT pour sa filière Ingénierie & Industries.. En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager du pôle d'activité spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et Technologies Industrielles, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens... Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction: promouvoir Expectra et ses activités auprès des candidats / experts, démontrer l'intérêt des missions... De formation Bac +2 au minimum dans le domaine des ressources humaines et possédant une expérience minimum de 2 ans en recrutement, vous maîtrisez l'outil informatique et Internet. Réactif, autonome et d'un excellent relationnel, vous souhaitez travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique. Doté d'une forte sensibilité ressources humaines, vous faites preuve d'un réel sens de l'analyse et de capacités rédactionnelles. Votre rôle moteur au sein de l'équipe vous permettra d'anticiper et de satisfaire les exigences des clients. Vous possédez une grande capacité d'écoute, de réactivité et un tempérament enthousiaste qui vous permettront de vous impliquer dans l'activité globale de l'agence. Merci d’envoyer vos candidatures sous référence CR/95/ESMAE (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail : recrutement@expectra.fr

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Filiale du Groupe Randstad France, Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de Strasbourg, UN CONSULTANT COMMERCIAL H/F sur la filière Ingénierie & Industries. Mission : Votre mission principale est de prospecter, développer et fidéliser les entreprises sur la filière Ingénierie & Industries. A ce titre, vous exploitez toutes sources d'actions commerciales et vous ciblez les prospects à potentiel. Vous présentez l'intégralité des services proposés par le groupe Expectra, vous négociez les conditions de vente et les prestations dans le respect de la politique commerciale de la société. Vous évaluer les besoins des clients en terme de recrutement et les conseillez. Vous identifiez et proposez des candidatures en adéquation avec leurs exigences. Autonome et proactif, vous savez organiser vos rendez-vous et planifier vos actions. Vous assurez le reporting auprès de votre manager, de vos rendez-vous, votre chiffre d'affaires, vos commandes en cours et de vos actions menées. Profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie de commercial(e) en B to B idéalement dans la prestation de service. Vous êtes autonome, polyvalent et réactif. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de capacité d'initiative et d'un excellent relationnel. Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail : recrutement@expectra.fr

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Derichebourg Intérim et Recrutement est l’un des pionniers du travail temporaire en France et, aujourd’hui, l’un des grands acteurs de ce marché. Il détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires et a déployé un réseau d’agences multi-spécialisées qui lui permet de répondre à tous les besoins de ses clients, y compris les plus spécifiques. Nous recherchons pour notre agence basée à Lagny-sur-Marne, un(e) Chargé(e) de Recrutement(e). Vous êtes chargé du recrutement des intérimaires et validez leurs compétences. Vous avez également pour mission la délégation des intérimaires chez nos clients et devez veiller au bon déroulement de la mission auprès des différents acteurs (clients, intérimaires...) Vous effectuez l'ensemble des travaux RH : DUE, contrats, visites médicales... En relation le responsable d'agence, vous pouvez participer à la prospection téléphonique.

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Développement d'un portefeuille clients -recrutement et placement des intérimaires - expérience intérim exigée -

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Notre client, Groupe régional de travail temporaire implanté en région Rhône Alpes et Paca, recherche, un chargé d'affaires (H/f). Plusieurs postes sont ouverts en fonction de votre zone géographique et de votre spécialité sur un secteur d’activité donné. Mission : Vous aurez en charge - le développement du CA par des actions de prospections téléphoniques et terrain - la fidélisation du fichier client existant - Négociation commerciale - La gestion administrative liée à l’activité. Profil : - Formation : Bac+2 souhaité - une expérience commerciale de 3 à 5ans dans le secteur d’activité du travail temporaire est exigée. Le poste requiert une aisance relationnelle aigue, le sens de la conviction, de la persuasion et du dynamisme. Vous avez le goût du terrain et de la négociation, vous avez une bonne connaissance du tissu économique local. Maitrise de l’outil informatique.

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VENEZ REJOINDRE UN GROUPE A TAILLE HUMAINE, 60 AGENCES ET 130 MILLIONS D`EUROS DE CA.NOTRE ENTREE EN BOURSE EN 12/2006 ET NOTRE FORTE VOLONTE DE CROISSANCE EXTERNE ET INTERNE NOUS AMENENT A RECRUTER DES COMMERCIAUX CONFIRMES DANS LE SECTEUR DU TRAVAIL TEMPORAIRE.VOUS SEREZ AMENE A EFFECTUER DE LA PROSPECTION TELEPHONIQUE, PROSPECTION TERRAIN, ET REPORTING COMMERCIAL.

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Vous prospectez, suivez et fidelise notre clientele generaliste, et v ous assurez en collaboration avec une charge de recrutement la selection des candidats

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Missions : Vous prenez en charge la gestion de l’agence : • Accueil téléphonique et physique • Suivi commercial : s’informe des besoins prévisionnels du client – prises de commandes – visites de postes – actions de marketing direct (« téléphone / mail de l’emploi ») • Gestion des intérimaires : entretien de recrutements et présélection • Gestion administrative des missions : enregistrement des commandes et délégation des intérimaires – contrats – déclarations administratives – suivi des visites médicales – • Paie et facturation : traitement de la paie des intérimaires et facturation clients – suivi des règlements et recouvrement de créances • Gestion administrative de l’agence : classement et archivage – stocks de fournitures • Législation du travail temporaire : suit l’évolution de la législation et de la règlementation • Reporting au supérieur hiérarchique Profil : 1ière expérience impérative dans le travail temporaire Connaissance du logiciel ANAEL serait un plus Sens du service, réactivité sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.

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AURIS recherche pour son client, grand groupe de travail temporaire, spécialisé sur les secteurs du Tertiaire et de l'Ingénierie, recherche pour son développement stratégique : Un(e) Responsable d’Agence (H/F) en CDI temps plein. Nous vous permettrons de développer vos talents de leader dans le cadre d’une agence BTP située à Paris. Vous participerez au développement de toutes les aspects de notre métier : Intérim, CDI, solutions RH. Vos missions : - Assurer le développement de l'agence par la conquête et la fidélisation de votre clientèle ; - Manager votre centre de profit ; vous animez au quotidien une équipe de 3 à 4 collaborateurs, participez aux opérations de recrutement et de délégation du personnel intérimaire et vous veillez à la bonne gestion administrative de votre agence. Nous vous offrons une rémunération attrayante (fixe + commissions) et de réelles perspectives d’évolution. De formation commerciale Bac +2/4, vous justifiez d’une expérience réussie, d’au moins 4 ans, dans une fonction similaire. Homme ou Femme de challenge, vous êtes autonome, combatif et conquérant. Vos capacités d’écoute et d’adaptation vous permettent d’être un interlocuteur privilégié de qualité. Les dossiers de candidature sont traités avec une totale confidentialité.

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AURIS recherche pour son client, grand groupe de travail temporaire, spécialisé sur les secteurs du Tertiaire et de l'Ingénierie, recherche pour son développement stratégique : Un(e) Responsable d’Agence Tertiaire en CDI temps plein Véritable leader et négociateur, vous recherchez un défi passionnant à relever. Vous participerez au développement de tous les aspects de notre métier : Intérim, CDI, solutions RH. Vos missions essentielles : - Impulser et assurer le développement commercial de votre agence - Assurer personnellement le développement commercial d'un portefeuille prospects / clients - Encadrer les collaborateurs de votre agence en assurant notamment leur recrutement, leur montée en compétence et leur développement professionnel. De formation commerciale Bac +2/4, vous justifiez d’une expérience réussie, d’au moins 3 ans, dans une fonction similaire ou dans la vente de service. Homme ou Femme de challenge, vous êtes autonome, combatif et conquérant. De réelles perspectives d’évolution à la clé en qualité de Responsable multi-sites. Nous vous offrons une rémunération attrayante (fixe + commissions non plafonnées). Vous disposez d’un véhicule de fonction et d’une carte essence. Les dossiers de candidature sont traités avec une totale confidentialité.

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Auris Conseil recherche pour l'un de ses clients, Important groupe britannique de travail temporaire : Un(e) Responsable Commercial (H/F) en CDI temps plein. Nous vous permettrons de développer vos talents de leader dans le cadre d’une agence Tertiaire Hautes Compétences, située à Paris 8ème. • Vous êtes garant de la performance de votre agence à travers une gestion optimale de votre compte d’exploitation, • Vous animez et suivez une équipe de collaborateurs, • Vous développez l’activité commerciale de l’agence par la conquête de nouveaux clients et suivez votre portefeuille existant, • Vous développez la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité conforme à nos engagements, • Vous assurez une croissance régulière des performances conformément aux objectifs fixés, • Nous vous permettrons de développer vos talents de leader dans le cadre d’une agence Tertiaire située à Paris. Vous avez envie de réussir et de vous investir au sein d’une structure à la hauteur de vos ambitions. Homme ou Femme de challenge, vous êtes autonome, combatif et conquérant. Vos capacités d’écoute et d’adaptation vous permettent d’être un interlocuteur privilégié de qualité. De formation commerciale Bac +2/4, vous justifiez d’une expérience réussie, d’au moins 4 ans, dans une fonction similaire. Nous vous offrons une rémunération attrayante (fixe + commissions) et de réelles perspectives d’évolution. De formation commerciale Bac +2/4, vous justifiez d’une expérience réussie, d’au moins 4 ans, dans une fonction similaire. Les dossiers de candidature sont traités avec une totale confidentialité.

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Assistance commerciale Poste agence de montpellier Plein temps Salaire selon expérience 13 eme mois Mise à disposition de personnel, recrutement, contact partenaires, proposition commerciale

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AURIS Conseil recherche pour ses clients, groupes de Travail Temporaire : Des Consultant(e)s en Recrutement Différents postes à pourvoir sur différents secteurs d’activités : Tertiaire Hautes Compétences – Ingénierie/BE Vous serez en charge de prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille client. Vous assurez, également, le recrutement de personnel correspondant aux attentes des clients. Vous bénéficiez de l’appui d’une cellule de recrutement, motivée et dotée de moyens importants. Véritable conseil auprès des entreprises vous les accompagnez dans leurs recrutements en Intérim et CDI. Vous exprimez à la fois votre fibre commerciale et votre sensibilité aux ressources humaines. De formation commerciale Bac +2/4, vous justifiez d’une expérience réussie, d’au moins 2 ans, impérativement dans le domaine des services. Homme ou Femme de challenge, vous êtes autonome et doté d’un excellent relationnel. Vos capacités d’écoute et d’adaptation vous permettent d’être un interlocuteur privilégié de qualité auprès de vos clients. Nous vous offrons une rémunération attrayante (fixe + commissions) et de réelles perspectives d’évolution. Les dossiers de candidature sont traités avec une totale confidentialité.

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2ème groupe mondial de services en ressources humaines, Randstad a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. En début de carrière, vous ne souhaitez pas vous enfermer dans une fonction, mais au contraire acquérir un maximum d'expérience en un minimum de temps. Nous vous proposons un développement simultané dans 3 domaines : le commercial, le recrutement et la gestion administrative. De formation supérieure, votre énergie, votre enthousiasme, votre tempérament commercial avéré et votre esprit de conquête sont vos atouts majeurs. Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations. Vous vous sentez chasseur(euse) de clients et de talents. Nous recrutons en CDD de 6 mois, un Consultant H/F pour notre agence de La Tour du Pin (38). Vous interviendrez sur les métiers de l'industrie généraliste. Etre consultant(e) chez Randstad c'est développer une vraie polyvalence en sachant conjuguer fibre commerciale et sensibilité RH. La puissance de notre groupe, l'originalité de nos méthodes et le dynamisme commercial de nos équipes sont les garanties de notre croissance et donc de la vôtre. Rattaché(e) au responsable de l'agence : - Vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients. - Vous prospectez activement les entreprises sur l'ensemble de votre secteur. - En agence, vous participez au recrutement et à la fidélisation de votre équipe d'intérimaires

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Dans le cadre de notre développement nous recherchons des commerciaux confirmés H / F, spécialisés dans le Bâtiment gros œuvre et second-œuvre, en CDI ou apporteurs d'affaires.

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Société du Groupe Randstad France, L'Appel Médical est le premier réseau d'Agences de Travail Temporaire - spécialisé dans les métiers Médicaux et Para-Médicaux. L'Appel Médical compte plus de 85 Agences en France. L’Appel Médical recrute : Un(e) Assistant(e) d’Agence - h/f – CDD en vue d'un CDI Basé à Melun (300 m de la gare) Rattaché(e) directement au responsable d’agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions. Missions : • Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des intérimaires, • Pourvoir à toutes les demandes de placement de personnel temporaire émanant de clients, • Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires), • Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l’activité de l’agence (établissement des contrats de travail et des états à fournir à l’administration) dans le respect de la réglementation du travail temporaire, • Saisir les éléments de paie, • Participer à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, • Respecter les dispositions législatives en vigueur, Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme et par votre force d’engagement. Vous avez une fibre commerciale. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire, maîtrisez le pack office (Word, Excel) et faites preuve de qualités organisationnelles. Une connaissance des Professions de Santé serait un plus. Lettre de motivation et CV à adresser par mail sous référence : AA 77 ES à L'Appel Médical – par mail à : am.recrutement@appel-medical.fr

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Directement rattaché au Responsable de Planning, Responsable d’Agence ou Responsable Régional sur les activités de Travail Temporaire et Placement, • Effectue tous les travaux de secrétariat nécessaires à l’activité de l’agence (établissement des contrats de travail et des états à fournir à l’administration) dans le respect de la réglementation du travail temporaire, • Réalise les entretiens de recrutement et valide les compétences des intérimaires, • Pourvoit à toutes les demandes de placement de personnel temporaire émanant de clients, • Veille au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires), • Saisit les éléments de paie, acomptes compris, et de facturation des salariés temporaires, • Participe à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, • Respecte les dispositions législatives en vigueur, • Respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l’entreprise, et met tout en œuvre pour améliorer l’efficacité des processus, • Met en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence, • Arrête toute non-conformité, • Participe à la mise en œuvre les actions correctives et préventives. Dans le cadre de l’activité placement : • Assure la sélection et l’évaluation des candidats, • Assure le suivi de l’intégration du candidat au sein de l’établissement, • Participe à la mise en place d’actions d’amélioration si nécessaire.

Description du poste :

Notre client, entreprise de travail temporaire spécialisée en bâtiment gros œuvre est implanté sur le secteur isérois depuis plusieurs années. Entreprise à taille humaine, ses valeurs s’articulent autour de la proximité, la satisfaction client et la réactivité. Notre client recherche un assistant d’agence H/F. Missions : Sous la responsabilité du responsable d’agence, vos missions sont les suivantes : - accueil physique et téléphonique - préinscriptions des candidats - gestion administratives (courrier, classement...) - gestion des visites médicales - planning logement - gestion du matériel de sécurité - suivi social des intérimaires (arrêt maladie, accident de travail, mutuelle...) Afin de réaliser vos missions, vous travaillez en équipes et savez gérer les priorités, vous avez l’esprit d’équipe. Vous possédez une rigueur administrative. Vous participez activement à la vie de l’agence. Vous vous imprégnez du planning des intérimaires, des clients existants et des chantiers en cours. Vous avez le sens du service. Profil : De formation BTS Assistant de gestion/direction, vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans. Vous êtes enthousiaste, souriant, organisé et avec un grand sens relationnel et de la disponibilité. Vous véhiculez l’image de l’agence auprès des clients et vous fidélisez les intérimaires. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION à candidat@neptunerh.com

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Société du Groupe Randstad France, L'Appel Médical est le premier réseau d'Agences de Travail Temporaire - spécialisé dans les métiers Médicaux et Para-Médicaux. L'Appel Médical compte plus de 80 Agences en France et recrute: Un(e) Chargé(e) de Recrutement - h/f – CDD 3 mois basé à Melun. Rattaché(e) directement au responsable d’agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions. Missions : • Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des intérimaires, • Pourvoir à toutes les demandes de placement de personnel temporaire émanant de clients, • Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires), • Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l’activité de l’agence (établissement des contrats de travail et des états à fournir à l’administration) dans le respect de la réglementation du travail temporaire, • Saisir les éléments de paie, • Participer à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, • Respecter les dispositions législatives en vigueur, Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme et par votre force d’engagement. Vous justifiez d’une expérience d’une 1ère expérience commerciale type assistanat commercial, maîtrisez le pack office (Word, Excel) et faites preuve de qualités organisationnelles. Lettre de motivation et CV à adresser par mail sous référence : CR ME ESMAE à L'Appel Médical – par mail à : am.recrutement@appel-medical.fr

Description du poste :

Société du Groupe Randstad France, L'Appel Médical est le premier réseau d'Agences de Travail Temporaire - spécialisé dans les métiers Médicaux et Para-Médicaux. L'Appel Médical compte plus de 80 Agences en France et recrute: Un Chargé de Recrutement - h/f – CDD 3 mois basé sur Lyon Rattaché(e) directement au responsable d’agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions. Missions : • Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des intérimaires, • Pourvoir à toutes les demandes de placement de personnel temporaire émanant de clients, • Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires), • Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l’activité de l’agence (établissement des contrats de travail et des états à fournir à l’administration) dans le respect de la réglementation du travail temporaire, • Saisir les éléments de paie, • Participer à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, • Respecter les dispositions législatives en vigueur, Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme et par votre force d’engagement. Vous justifiez d’une expérience d’une 1ère expérience commerciale type assistanat commercial, maîtrisez le pack office (Word, Excel) et faites preuve de qualités organisationnelles. Lettre de motivation et CV à adresser par mail sous référence : CR 69 ESMAE à L'Appel Médical – par mail à : am.recrutement@appel-medical.fr

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AURA est acteur incontournable dans la prestation de services aux entreprises, véritable expert métier il intervient dans le conseil et la recherche de recrutements à valeur ajoutée. Bénéficiant d’un réseau d’agences spécialisées en région parisienne et dans les principales villes de France, Aura développe un CA de 90 millions d’euros et poursuit sa croissance interne et externe. C’est dans ce contexte que nous recrutons des consultants en recrutement. Rattaché à un Directeur d’Agence et véritable acteur commercial de votre entité, vous négociez et vendez des prestations de recrutement (CDD/CDI/Travail Temporaire). Vous avez pour missions : 1. La prospection de nouveaux clients, le suivi et la fidélisation d'un portefeuille : - Constituer et mettre à jour les dossiers clients et prospects dans la base de données AURA : - Définir et qualifier ses besoins : analyse de poste, compétence, saisonnalité, ... - Connaître les entreprises, les décideurs, prescripteurs, utilisateurs - Organiser et réaliser le suivi de sa clientèle. Réaliser les visites terrain et émettre les rapports de visite. - Etablir un reporting d'activité hebdomadaire. 2. La détection et la qualification de leurs besoins en nouveaux collaborateurs: - Etudier et valider tous les besoins clients (analyse de poste, profil candidats recherchés..) - Construire et négocier le prix de vente (intérim ou placement direct) - Sélectionner le personnel correspondant aux besoins, - Rédiger des synthèses de recrutement pour tous nouveaux candidats. - Proposer et suivre les candidatures présentées auprès des clients. - Suivi de mission ou d'intégration (satisfaction client et candidat, période d'essai, etc...) - S'assurer du respect des exigences juridiques. 3. Sourcing et recrutement : - Sourcer les candidats (jobboard, salons, annonces, écoles...) - Evaluer les candidats et vérifier ses références. - Constituer et mettre à jour les dossiers de candidature dans la base de données AURA. Les fonctions commerciales et recrutement sont indissociables pour occuper le poste de consultant. Profil recherché: Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience en entreprise de travail temporaire idéalement spécialisée dans le secteur IT, ou services, ou construction, de minimum 1 an, sur une fonction similaire. Vous faites preuve d'un vrai tempérament commercial et savez également mettre en valeur vos capacités de recrutement et d'évaluation des compétences. Personnalité : Sens du service, dynamisme, excellent relationnel, esprit d'initiative et d'équipe, forte capacité de jugement et de discernement, force de conviction en négociation. Ce poste vous intéresse ! Envoyez nous votre CV au plus vite à l'adresse suivante : delphine.magraner@aurajob.com

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Filiale de recrutement et d'intérim spécialisé du 4ème groupe Européen en matière de services RH, USG Financial Forces est le leader nord européen du recrutement et de l'intérim financier. Présents en Hollande, Belgique, Luxembourg et en France, notre groupe accompagne Sociétés, Banques ou Cabinets d'audit et d'expertise dans la sélection de leurs collaborateurs cadres et non cadres. Structurés en divisions et présents sur l'Ile de France, Lyon, Lille et Nantes, nous souhaitons renforcer nos équipes et recrutons un/une consultant(e) pour notre division Banque/Assurances. Rattaché à un Manager qui facilitera votre intégration, vous : -Développez et fidélisez un portefeuille de clients sur une zone déterminée -Qualifiez avec ces clients leurs besoins en matière de recrutement et d'intérim de personnels financiers. -Négociez avec ces clients les modalités opérationnelles et financières de notre intervention -Recrutez et évaluez des candidats adaptés aux besoins exprimés -Suivez vos clients et candidats et vous assurez de la bonne fin de la mission. -Gérez le bon suivi administratif des dossiers. Ce poste est basé à : Boulogne (92). Doté(e) d'un réel tempérament commercial vous souhaitez devenir un interlocuteur privilégié des décideurs du monde de l'entreprise (DRH, DAF, DG) et leur apporter un service à réelle valeur ajoutée.

Description du poste :

Recherche commercial h/f débutant accepté

Description du poste :

En pleine expansion et pour participer au développement de la structure, ANVERGURE INTERIM, cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé sur les métiers tertiaires, basé à PARIS, recherche : des CONSULTANTS en RECRUTEMENT (H/F) Poste en CDI à pourvoir au plus vite Motivé(e) par le recrutement et prêt à vous investir dans notre structure, vous participerez aux missions de recrutement et interviendrez dans la recherche, l’identification et la sélection de candidats correspondants aux profils définis avec vos clients. Vous effectuerez les tâches suivantes : Vous aurez à créer, gérer et développer votre propre portefeuille client de la prospection à la gestion de poste au travers des missions suivantes : Ressources humaines : * Identification des besoins, * Rédaction des profils de poste, * Rédaction et diffusion d’annonces, * Recherche sur candidathèque, * Tri des CV, * Présélection téléphonique des candidats, * Prise de RDV, * Entretiens individuels, * Rédaction des présentations à envoyer aux clients, * Gestion courante de dossiers clients, * Diverses tâches administratives, Commerciales : * Prospection téléphonique des sociétés actives en recherche de candidats, * Développement d’un portefeuille clients, * Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous, * Prise de commandes des clients, * Suivi des projets, relation constante avec les clients et les candidats, * Contact avec entreprises (suivi des présentations candidats, relation client, fidélisation, …), * Suivi et gestion des placements et démarche qualité, Votre profil : De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac+4/5 filière ressources humaines, vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérience significative dans ce métier. Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus. Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vos qualités : Vous recherchez un poste dynamique à responsabilité et où vous travaillez en autonomie, Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les Relations Humaines et avez le sens des responsabilités. Persévérant, dynamique, positif, endurant, vous avez le contact facile et le sens de l’écoute, Vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, Vous aimez travailler en équipe. Poste en CDI Rémunération 24 K€ plus primes Pour répondre : notre site ou recruteur2@anvergure.com